面试过程:
面试流程比较长,小组讨论和部门面试进行了1整天。笔试主要考察对集团的了解,没有什么难度,笔试前会有宣讲,认真听就没有问题了。
无领导小组大概10人左右一组,分批进行,会有招聘人员和面试官。两个面试官也是接下来一轮的主要面试官。讨论大概20多分钟时间。
最后单面就是1对1面谈,会问你为什么想要来长隆?对这个职位的看法?以及你的意向部门等。
由于长隆的景区运营管培生一开始要在基层岗位轮岗一到两年,会比较辛苦,所以我觉得他们更看重你对这个职位的热情以及能否长期坚持。建议如果真正喜爱可以去尝试。...查看更多