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匿名用户
海外市场营销专员
未通过感觉没戏
去到先拿表格填写，因为职位要求，有一张测试翻译能力的张单填写。 然后，会有HR来面，面完是部门经理来面，部门经理挺年轻的。
包含1个问题，0个回答
Q：首先我不是读marketing的，但有海归背景，HR面的时候聊得很一般，有问对加班的看法，部门经理面的时候有让用英文自我介绍，问我对marketing的认识，但是我太紧张了，虽然面前有上网看过营销的专业内容可都答得不太好。
2 年前 发布
匿名用户
营销员
确定通过感觉靠谱
面试过程很愉快，HR人很好，因为是一面，所以主要是自我介绍，然后根据简历提问，全程气氛很轻松，不是很紧张。
包含1个问题，1个回答
Q：能胜任公司提供的哪类工作？
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
未通过未通过
为什么选择我们公司，你最荣耀的一件事，简单介绍。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择我们公司？请简述。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
确定通过感觉靠谱
初面问了大概情况，根据我的简历推荐去更合适的岗位了；二面是即兴演讲，一屋子里坐了快20号人，压力山大。
包含1个问题，1个回答
Q：初面没有问专业性的问题。
2 年前 发布
匿名用户
市场营销
确定通过感觉靠谱
自我介绍都省去了，直接问简历问题。问我的第一个问题是你有多高？然后问了你的专业和我们职业的契合点，随后了解一下实习状况就通过了。
包含1个问题，1个回答
Q：为什么选择我们公司？
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
确定通过确定通过
无领导需要积极发言，最好有条理有框架，显得谨慎。第二轮面试就是根据你的简历问你一些常规的问题，真诚回答就好了，最后一轮，对面做着五个面试官，和四个小伙伴一起面试，就做个自我介绍，然后根据你的自我介绍唠唠家常，比较轻松的。
包含1个问题，1个回答
Q：桃李是你投的第几家公司？
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
确定通过确定通过
群面万科的群面是比较紧凑的，7-10个人一组讨论两个case主要围绕和房地产有关的项目以及活动策划展开，该轮淘汰率在60%-70%，主要是面试官选人，会有好多个面试官同时选人。 HR面两个HR面一个候选人，问的问题非常的详细和细节，同时有一些aggressive，一般通过率为50%。 总监面该轮面试更多像是聊天，话题也非常的广泛，从价值观到兴趣爱好到对万科发展的看法等等，重点在于你是不是够confident引导director聊天，通过率大概是80%。 ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你遇到的最大挫折是什么？
2 年前 发布

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