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匿名用户
面试了职位:MFC 工程师
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匿名用户
C/C++开发工程师
感觉靠谱
上午9点到公司,前台登记完就到会议室里开始笔试,6道题,前面是C++,后面是sql server,整体难度不是很大,有读程序找输出的,有查错误的,还有一些细节的考察,然后有两个编程题,我都用指针写的,但是好像不太规范,后面面试的时候也有聊到,sql考察一些基本语句,嵌套查询什么的。笔试一个小时,然后开始面试,根据笔试写的东西和简历里的相关经历展开问题,聊的比较杂,面试官还是蛮好的。
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2 年前 发布
匿名用户
C++软件工程师
感觉没戏
3点出门,4点到公司,5点本来该我面的,结果拖到7点才开始。一看我是本科的就不想说话了,问 结构体与类的内存分配方式有什么不同,然后写一个查询所有姓李的人的年龄SQL。用英语介绍自己。
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Q:看你本科能做成这样不容易,给你个机会二面。
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉没戏
电话面试,就了解一下基本情况,问了些简历上的事,一共就五分钟左右,说等通知,到此我明白肯定,肯定没戏,结果过了半个多月来了个电话,说给offer。我觉得肯定是人没招够,或者是违约的人多了现在又备胎中找,妈蛋竟然只有12新,对于年终奖问了几次一直不明说,最后一再追问才说好的话会有1到2个月差的话就没有。
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
面试的职位是C++开发,外派到东软的职位。去看了一下,是一家小公司,估计只有十几个办公桌,去的时候办公室里只有四五个人。通知面试我的HR态度不好,不是很和善。她把我领到一间会议室,之后安排了以为项目经理对我进行了技术面试。项目经理问的很全面,包括C的基础问题,C++倒是没怎么问;进程线程的区别;对多进程开发是否有了解;对操作系统中的内存换页是否了解。其他还会对你专长的东西,问一下掌握情况。比如汇编和数据结构。之后,项目经理把他掌握的情况,汇报给HR。HR会稍微讲一下,工作的内容之类的。告诉我,之后如果满意的话,会有东软那边的项目经理继续对我进行电话面试。面试通过,可立马入职。HR态度不好,认为毕业大学生不应该对工作挑三拣四,问的问题稍多就显得不耐烦。可能工资要的高(应届生4.5K),之后,就没信了。
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
面试流程:1. 南研所机3道机试题(100分 容易/200分 中等/300分 有难度),得到100分即可进下一轮。 2. 性格测试,无明确时间限制(建议35分钟完成),做完一次你不会想做第二次。 3. 技术面(自我介绍,问项目经验,技术问题,可能会问到笔试题)。 4. BOSS面(自我介绍,项目经验,职业规划,工作地点)。
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2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
未通过
宣讲会结束之后,当天晚上在一家宾馆参加笔试,有行测跟专业知识; 当天晚上改完卷子,通知第二天面试; 一面,结束之后,基本当场宣布结果, 一天之内两面结束。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍,然后是字符交换,单项链表的逆序输出,利用数据结构实现数据库的增删改查。
2 年前 发布
匿名用户
C/C++开发工程师
感觉没戏
听过酷我音乐的大名,想想自己的职业技能还比较符合招聘要求,所以在网上投了简历,过了几天通知面试。 到公司后就笔试,做后台开发的要写一个有序双链表的合并,这个有思路,但是没写出来,还有个new和malloc有何区别,答了个大概,new在分配内存时会调用类的构造函数,malloc不会。最后是网络编程的模型有哪些?优缺点是什么?这个看过《Unix网络编程》的基本上都能写上几个,专门有介绍。 这些都按下不表。 面试时,面试官拿着网上下载的简历,态度还算客气。问了些HTTP协议相关的东西,自认答得还算行,其他的问题忘了,然后看到面试官手里的简历上几个字“暂不合适”,不是手写的,是打印的。也就是说,在我还没有去面试的时候,他们就已经觉得我“暂不合适”了,那为什么打电话叫我去面试?如果是看了我答的题答的不好,那当场跟我说“回去等消息”也比装模作样面试要好,我没离职,请假去面试的,这么做纯粹是浪费双方的时间,精力和金钱。对面试者极不尊重。 后悔的是没有当场问面试官那是为什么! 后来人慎重选择,有可能你们也会遭遇这种对面试者不尊重的情况。
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包含1个问题,1个回答
Q:HTTP上传多个文件时,如何区分文件之间的分隔?
2 年前 发布
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