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匿名用户
面试了职位:在校实习生/门店兼职伙伴
未通过
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匿名用户
非技术类实习生
确定通过
德国公司还是比较严谨的,先是HR笔试,一是公务员考试那样数量关系的题,感觉是考智商,二是合同翻译,中译英和英译中。然后是HR面试,就针对我的简历问了几个问题,比如律所和法务你更倾向于什么工作之类的。最后是Legal 部门面试,感觉主要就是看你之前没有经验,有没有过司考,能不能很快上手,然后能不能坚持一周三天六个月的实习。
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2 年前 发布
4
匿名用户
HR-实习生
确定通过
首先,电话面试预约时间,再次,HR部门同事进行2轮面试。
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Q:你在大学里印象最深的一次经历?最有成就的事情?
2 年前 发布
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匿名用户
实习生
感觉没戏
群面,三轮,我第一轮就挂了,面试官人很好,薪水实习期2500,称作补贴,面试就是无领导小组讨论,然后HR问问题。
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Q:你觉得谁表现最好。
2 年前 发布
匿名用户
BD实习生-实习生
感觉靠谱
到办公室后,首先填写一份面试情况登记表,因为是面试实习生,所以只有一轮面试,跟业务岗直接面试。 面试官问了我每一段经历具体是做什么的,以及自己对于BD岗位的看法,中间会有一些氛围还不错的闲聊,关于自己的经历、创业的看法等,比较看重对金融方面的自我认知,对BD的喜欢程度,还仅仅是当成一块踏板等等。但是面试官太温和,一直笑咪嘻嘻说话,搞得自己后来都有点紧张,不知道面试结果到底怎么样,心里也有点没底了。
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2 年前 发布
匿名用户
实习生
感觉没戏
正常的面试流程,总共两轮。
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Q:为什么选择这个行业。
2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉没戏
首先进去先填表,要求不能够有错别字 其次就是十五个人的无领导小组,五分钟阅读材料,十五分钟进行论述并最终得到一个结论 最后就是进入房间,与两位面试官面谈,自我介绍、项目简述、问一些问题什么的 结束
2 年前 发布
匿名用户
网络支持实习生
确定通过
到了楼下后,hr下楼刷卡把我带进去了。然后就问了一些你之前有没有相关实习, 对互联网感兴趣吗,能接受加班等等一系列问题。然后又针对简历提了一票问题, 最后告诉我回去等待结果,一周内会给通知
包含1个问题,0个回答
Q:1.相关实习经历 2.能接受加班吗 3.能忍受工作占用你的休息时间吗
2 年前 发布
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