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群面 两轮面试 面试官的是女生，谈话比较自由轻松 我是应届，工资过得去 填报名表，做心理测试和简单的行测，自我介绍，面试官提问，无领导小组讨论，面试官再提问 无领导是投资的问题，其实我不太懂 流程挺规范的感觉

问下为什么想来公司，然后问下从哪里看见的信息。

就是自我介绍加课题提问以及为什么去卫华。

要看成绩单与四六级，估计对面的面试官是各个不同公司的，注重成绩，问挂科了没，估计挂科就一点戏都没有了，问成绩的排名。

传统的面试流程，群体面，技术面，HR面。群体面就是自由组成小组，分配扮演角色，讨论一个话题，形成小组意见；技术面问题不多，主要考察学习能力和工作态度；人力面主要查看人的性格方面。

首先介绍自己，简单地，不超过2分钟，接下来问了一下问题， 主要针对简历上面的内容，如果做过什么工作会问你为什么离职， 对销售有什么认识，为什么喜欢销售，工作中会遇到很多压力怎么缓解， 还有家庭的一下基本情况

进行了议论群聊，十人一组，HR提问，一共五个问题。举手发言，大概4，5个人回答完就继续下一个问题。所以要自己积极争取。总体问题比较基本，气氛和谐。HR很友好，感觉不错。