面经详情

有多轮面试，程序比较繁琐。

没有笔试，问了些新看法关于地产的，公司在转型，所以不太需要新人，2015年都没接新的项目，不知道为什么。

群面然后是单面，感觉比较困难。

单独面试，经历两轮，面试官技术水平很高，薪水一般，流程混乱。

问了自己的课题内容，对本行业的看法等。

1.分初试复试 2.初试：自我介绍，现场excel制表 3.复试：部门主管面试，轻松聊天

面试很好，老总很友好。问了一些基本问题关于教育背景，经历。 主要是看你是否有销售潜能。是否能迎合公司发展步揍。