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匿名用户
面试了职位:汽车设计工程师
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匿名用户
汽车设计
确定通过
作为华工站点,也就是宝能汽车2019的第一站,也是宝能汽车成立之后的第一届正式校招。去应聘的人非常多,一面是HR&专业面,就是一个人事一个工程师,其实感觉跟专业面没啥区别,不过也不难,主要问的是项目,研究 成果等,一面当场就跟我 说叫我等一下去二面,也就是终面,终面就是所谓的专业面,问的东西跟一面也 没啥区别,后来就是直接谈薪资和岗位。不过宝能汽车是按照学校给的工资,双非,211,985.分别对待的
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2 年前 发布
3
匿名用户
汽车设计
感觉靠谱
初面是人力资源,主要是针对你的简历问些问题。首先坐下做个自我介绍,可以大致的说一下自己的教育背景基本情况,说一下自己的性格兴趣爱好之类的,大概一两分钟就够了。然后HR会针对你的简历问下项目相关的问题,主要是考察你的能力。
2 年前 发布
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匿名用户
汽车设计
确定通过
1)问候场白;(2)公司简介、职位简介;(3)面试流程介绍;(4)围绕简历提问;(5)试探性提问;(6)轻松题;(7)向面试官提问;其中注意以下几点: 1、考生在进考场前应先用中指轻轻扣门,得到许可后方可进入。如果得知准确的面试时间,考生应提前到达,考生要知道迟到是一种失礼的表现,所以要在面试之前做好充分的准备,避免出现迟到现象,考生在面试中被叫到名字时,要以爽朗的声音应答。 2、考生走进办公室时,应抬头、挺胸、面带微笑,目光注视考官,不瞻前顾后,不左顾右盼。女士考生应步伐轻盈、敏捷,以便给人以轻巧、欢悦、柔和之感;男士考生应步伐矫健、端庄、自然、大方,这样可以给人以沉着、稳重、勇敢、无畏的印象。
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2 年前 发布
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匿名用户
汽车设计
确定通过
当时是2017年底参加的吉利汽车美东地区校园招聘活动。在活动现场投递了简历,当天晚上就收到了面试通知。面试是在吉利校园招聘员工下榻的酒店的商务中心进行。 由于我的专业背景和汽车行业并不相关,所以面试的主要内容就是围绕着教育背景以及简历上的各种实习以及项目经历进行展开。我个人觉得面试官主要是想了解我的学习能力、思维方式以及解决问题的能力,当然还对英语水平有一定的考察。因为不涉及具体的技术细节,所以总体上难度不大。
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2 年前 发布
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匿名用户
总布置工程师
未通过
群面,只有一个HR,12个人围成一圈。对了,要早到,我早到了七八分钟都算迟到的了,到了之后先去等候室,HR查你带的资料,然后给分配号,我被分的第一号。 面试开始后,HR说完问题就不说话了,时间分配大家来,4分钟看资料时间早到了,大家没说话,6分钟了大家都不说话,我不想当领导,但是我是1号,只能站出来说陈述时间已到,咱们开始陈述自己的观点吧,顺序大家建议,很快按顺序开始个人观点陈述阶段。 第一个要说的很多的,我觉得自己说的挺好的,按分类来很有逻辑性,但是因为人多,大家每个人都说的很啰嗦(前面说了的还重复说)最后我们根本没有讨论的时间,就说第一个的观点挺好的,我们就采用这个作为小组结果吧,然后就被推上去了,又不能拒绝,但是大家说的真的挺乱的,最后观点都不统一,我也不能重复自己的观点,最后有点着急和紧张了,最后总结陈述不太好,没通过面试。遗憾啊,之前就给自己定位积极参与者,不做总结陈述的,心态没准备好
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Q:个人观点陈述,小组讨论。
2 年前 发布
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匿名用户
汽车设计
确定通过
会比较看重以往的工作经验,如果在车企做过完整项目并且能够说出项目经历和开发中遇到的问题的,一般就都要了,主要是当时比较缺人,在面试时许老板还没有定下来今后要走的方向,所以就还比较简单。国内主机厂一般都比较好进,只要你做过完整项目。
2 年前 发布
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匿名用户
汽车设计
确定通过
总经理面试的,面试过程很简单,主要是看你有没有汽车行业的相关经验,如果有经验,在这个公司工作起来非常顺手,如果没有经验也没有关系,考察你的适应能力。刚开始会问你一系列问题比如家庭情况,学校情况,外语情况等,然后你对面试的这个职位是如何理解的,你认为你对这个职位你有哪些优势,也就是你的优点。 其次会问你一些随机应变的问题,主要考察个人情商,毕竟在这个公司是需要搞好同事之间的关系的,如果关系不好,工作起来就很困难,所以人缘要好。最后就是讨论薪资情况了。
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包含1个问题,1个回答
Q:简单介绍一下个人经历。
2 年前 发布
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