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匿名用户
面试了职位:前台
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匿名用户
前台
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你去听了宣讲会之后在隔壁面试就行了,然后带上你的简历,你进去以后根据你面试的部门然后去不同的位置坐下,他会一边看你的简历一边问你想面试的岗位,然后他会根据你的职位选择,用中文或者英文对你进行提问,基本就是一些基本的问题,为什么选择他们酒店之类的。
2 年前 发布
匿名用户
行政前台
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1,会有自我介绍,着重要说明对于前台工作的理解,不是花瓶,而是对公司认知的最前端的接口。 2,对个人性格方面面试官会多问一下。
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Q:你知道前台工作是怎么样的么?
2 年前 发布
匿名用户
前台
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首先是填表,表格是3页A4双面都需要填,很多问题,15分钟绝对填不完。主要是问的详细,特别啰嗦。是群面,人事主管首先要求每人逐一自我介绍。然后提出了几个问题让大家抢答.最后删选剩几名人员,直接见HRD。也会让你自我介绍,主要着重于问教育背景,还有工作经验,另外会谈及薪酬福利。
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Q:1.为什么选择理光?2.觉得自己工作能力如何?3.对理光办公区域的第一印象?4.你认为公司办公区有什么不足?5.为什么你能得到这份工作?
2 年前 发布
匿名用户
前台文员
未通过
电面的是一个很温柔的姐姐。给我打了两次电话确定电面时间。 当第二次我说在路上可能信号不好的时候。姐姐很爽快地答应过会再给我打。 首先是让我做下自我介绍。我就说了下自己的项目经历还有得过的一些奖和证书。 感觉这块说的不好。没有突出自己技术上的特长,也没有说自己对阿里巴巴的热爱。下次切忌。
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Q:过去了之后问了一些问题,可能答错了,所以唉...
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过
人力资源简单面试,然后你所应聘部门经理面试,面试不是很难,那边也很缺人,只要你认真的对待面试,就不会有问题。 实习生可以去那里学习,积累经验。
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Q:之前有没有做过酒店这方面的工作,热爱酒店这一行吗?
2 年前 发布
匿名用户
行政前台
确定通过
先有行政主管面试,之后财务见,再之后总经理面试,一次通过,简单
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Q:有关注我是什么地方人,有关注我对前台的认识和了解
2 年前 发布
1
匿名用户
前台
感觉没戏
在蛇口网谷大夏,工作环境好,IT范儿 1.简单的自我介绍 2.之前相关工作经历的简述 3.向面试官问问题 但是公司没有给员工相应的培训上升空间,感觉不太好。
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Q:没有特别深刻的问题
2 年前 发布
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