面经详情

首先是笔试，笔试几乎全是java题目，还有一道编程题，面试则是先问你项目，再问一下java基础和android基础。

就是问一些关于简历上的东西，在学校的一些经历以及对于医疗行业的看法，还有一些项目经历中我担任的角色以及出现问题怎么处理。

第一轮就是技术面，相当简单，就问了一个数据结构的简单问题，再就问了项目一类的，但是很少涉及到项目的具体技术。 二面就直接是HR面了，就是谈薪资问题了，但是说薪资的时候感觉薪资太少。所以三面的通知直接就没去了。

先是笔试，都是一些基础的java和android知识，然后技术人员面试，先问你做过的项目，根据项目问一些技术问题，然后是他们项目所需要的一些知识提问，最后经理面试，包括你所希望的薪资，能否接受出差，和让你自己问一些问题。

没有笔试，直接面试。先是问了项目中的有关问题，然后问了xutils、ImageLoad等开源项目，然后问了View的绘制过程已经一些基础知识，感觉没回到好。

单独面试，首先做有关Java开发的测试，30道选择题，5道大题。根据答题情况，主管来了解基本情况，关于应聘职位进行沟通，之后HR介绍公司基本情况，职业前景，整个实习生培训计划。

面试时就是，先说项目经历，实用技术，android组件，图片优化，内存管理，设计模式等等这些。