面经详情

先填写其公司内部的面试信息单，包含各种个人信息。直接与招聘部门主管面试。准备的内容没用上。基本是从部门目前业务直接入手，问是否可以处理。看到个别问题不是自己经历过的，实话实说，对方会比较婉转的告诉你是否合适。总结下来，经验决定一切。当然前提是你要有相应的证书和工作年限。...查看更多

南京一所高校进行。当天实习双选会，下午直接交简历后两小时后组织笔试，顾问类笔试内容大约是猜数字，逻辑问题，一道英文问题，场景思考等等，主要考察各方面思维逻辑等能力。第二天通知第三天二面，无领导+辩论结合，两位hr一位记录一位控场旁观，最后还有十分钟英文讨论。个人表现一般，第二周周一通知三面，周二南京走起，还没结束，所以未完待续。...查看更多

在校园论坛上看到的实习生招聘信息，投了简历。隔天就收到了面试通知，电话面试。投的是管理咨询方向的实习岗，面试先询问了和之前的实习经历相关的问题，然后问了了解的行业分析模型，对企业战略的理解，和一些收集信息资料的基本检索能力。面试比较简单，大概时间也就二十多分钟，晚上就接到了通知短信。...查看更多

当时有5位面试官，面试5位应届生。一上来，面试官先让我们进行1分钟的自我介绍，等我们介绍完了，其中一位面试官开始问我们问题，全是专业问题。其中一位女生一直在抢答，其他几位包括我在内，依次进行了回答。大家你一句，我一句的，基本都回答的不错。最后，我和我同学两人进二面了。...查看更多