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匿名用户
店员/营业员
未通过未通过
第一轮面试店长：很好发挥，自我介绍，优缺点。具体做过哪些工作，等面试问题及回答。 第二轮面试区域经理：经理注重看个人整洁。视频面试，不难的还是书面上看应聘者资料还有店长的那些面试问题，只要回头重新整洁店长所面试的然后进行回答。我是在经理面试就失败了，主要还是个人服装不整洁，因为没有想到会是视频面试，所以... ... ...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：自我介绍。
2 年前 发布
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匿名用户
营业员
确定通过确定通过
首先，填写简历，然后分组讨论问题，还要做游戏，最后回家等通知，一般晚上就会通知，要是等不到就应该没戏了，不过也不是坏事。
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Q：回忆以前的经历怎样能够说明自己能与周围的人很好的相处·
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
确定通过确定通过
首先就是自我介绍，然后大区经理会问一些为什么来周大福，对珠宝的了解和你之前做过什么之类的，如实对答就可以了，然后还有就是等电话了，有复试的，复试我们是进行场景演练，总体过程挺轻松的，大区经理人非常nice，不用担心。
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Q：对周大福的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
兼职店员
未通过未通过
单独面试，问了很多问题，但很快就面完了，气氛也不太好。
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Q：有没有浏览过企业官网？企业的三个理念。
2 年前 发布
匿名用户
店员
确定通过感觉靠谱
面试过程： 先介绍品牌，互动问题。 两人一组互相介绍对方，面试问答常规的内容，自己期望发展等等。 抽提卡解决临时摸你的突发问题。
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Q：如果有客人进到仓库里你如何解决？
2 年前 发布
匿名用户
营业员兼收银员
确定通过确定通过
主要是1无领导小组面试，测试团队精神和自我牺牲精神！2做游戏，从游戏中看出个人的分析判断能力和团队协作能力以及互助精神！3，面谈，面谈时基本已经确定了通过了面试，只不过是询问一下你的在校经历以及工作经历，和你沟通工作地点以及公司的其他安排！
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Q：您工作中遇到过的困难是什么？如何应对？
2 年前 发布
匿名用户
店员
确定通过感觉靠谱
问一些常规问题，针对简历提问，然后再说你对证券的了解，为什么选择证券等，因为如果面试通过的话，接下来实习，营业部针对表现再选择最终是否留用你，应届生谨慎选择！营业部有业务压力，主要靠业务来生存！
包含1个问题，0个回答
Q：你对证券的了解。
2 年前 发布

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