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匿名用户
面试了职位:保险专员
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匿名用户
理赔部
感觉靠谱
太平洋财险北分春招 内勤岗 双选会投的简历 一轮是一对一面试 内容比较简单就是自我介绍 然后根据你的自我介绍提问 问了部门的倾向 二轮是多对一 和部门主管聊 也是一些基础性的问题 基本没有专业问题 现在还在等接下来的通知 结果未知
2 年前 发布
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匿名用户
团体保险部客户经理
确定通过
一开始是电话面试,简单自我介绍和交流。 然后初面是部门主管,主要针对专业知识。 最后是老总,这个就是谈天说地什么都问一下了,不过却是要最慎重,因为是老总定薪的。
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Q:职业规划;为什么要来我们公司;你的最大优缺点各是什么?
2 年前 发布
匿名用户
保险顾问
感觉靠谱
会有HR或者销售经理联系视频面试,主要问个人情况,优势和劣势,还有对于理财的看法。然后会给你介绍平安优才计划大概是做什么的,介绍的是说想要引进高学历高素质人才,但其实做的事情还是跟一般的理财顾问业务差不多,没有什么硬性的笔试题要求做,总的来说感觉门槛较低。
2 年前 发布
匿名用户
保险业务
感觉靠谱
平安官网投递简历,做完iq eq测试后接到面试电话,第一轮部门面试,自我介绍后问了有无项目经验,做过最成功的事情是什么,失败的事情是什么,为什么选择平安等等,当天直接参加了二面,是部门领导单面,主要聊了聊职业发展等,以及认为选择公司最重要的考虑因素是什么。最后一轮是HR面,主要谈了工资待遇等事情,这轮基本上就只是走程序了。
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Q:做过什么项目,过程是什么样的,担任了什么样的角色。
2 年前 发布
匿名用户
保险理财顾问
确定通过
先宣讲,后面试,之后给我打电话说让我去,但是关于300的培训费语焉不详,我从网上看过他们评价,原来应聘去的是保险代理人,虽然是保险顾问的形式。我直接在面试过程中问她了,她承认是,所以我知道去了不是正式员工。还有去了培训就得考试缴费。
2 年前 发布
4
匿名用户
寿险核保员
确定通过
问题比较普通,但是其中一位老总非常严肃,评价有些苛刻。 首先自我介绍,大概3分钟。然后会问一些你对保险业的了解,自己的职业规划之类的。 还会问什么自己最自豪的事情啊,最失落的经历啊,什么什么的,还有一些测试你性格的题目 最后还会问一些专业问题,本人一个都没答对,但是都说了拿起书本就能马上记起。 总之就是自己不要紧张,老总就不会很刁难
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2 年前 发布
匿名用户
保险业务
确定通过
直接开始主管面,坐在办公室,一来是自我介绍,然后性格测试,性格测试过了之后才会开始问问题,问题都比较简单吧,针对简历上的东西来发问,比如你的实习啊一类的,之后会象征性的打听一下你的规划之类的,给你画大饼,然后展示前辈的工资条啥啥的。我就一直保持一种聆听的状态,毕竟这个行业能说会道的人多得是,适时发表自己的意见就好了,没有把控节奏的必要。
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包含1个问题,1个回答
Q:分析一下中国现在的股市情况。
2 年前 发布
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成都新进程汽车贸易有限公司面试经验:先是填写资料.