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匿名用户
采购担当
未通过感觉没戏
面试过程： 领导出差了，所以是视频面试。一上来就是自我介绍，然后根据自我介绍中的一些个人问题提问。还有就是对公司的了解，所学专业与这个职位的关系。平时在学校的爱好和活动。还有一些压力性测试，比如问一些刁钻的问题看你如何反应。比较在乎到职时间，反复提问这个。第二轮面试问了一些学校的兼职经历，社会实践这些的，根据简历上的情况提问，而且问的很详细，所以写在简历上的东西一定要诚实一点。还让我随机展示一下自己的英语水平。...查看更多
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Q：展示一下你的英语水平，讲个小故事之类的。
2 年前 发布
匿名用户
采购员
未通过未通过
笔试后面试，单独面试，问了薪资要求
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Q：英文谈话
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过确定通过
首先是两轮笔试，一个是常理推算题，一个是性格测试，过了就和人资面试，最后是和主管面试。前面都比较简单，因为主管是台湾人，所以全程用英语面试，先是自我介绍，然后让我思考一分钟，用英文描述自己对富士康的认识及感受
包含1个问题，1个回答
Q：1.自我介绍 2.英文表达自己对富士康的认识及感受
2 年前 发布
1
匿名用户
采购员
未通过感觉没戏
自我介绍，职业规划，为什么离职，工作看中什么，怎么看待加班之类的问题，总的来说比较好回答，还是不错的。
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Q：说出一个你的缺点，举例子。
2 年前 发布
匿名用户
采购
未通过感觉没戏
一对一面试，两轮，先和主管，再和采购的总经理。先自我介绍，你最大的优缺点，你认为你为什么能够胜任这个工作，你怎么理解这个职位，你的爱好，英语好不好
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Q：英语好不好，然后拿了一张银行的申请单给我 ，全英文的
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过感觉靠谱
面试，给你一份性格测试表格，查询你的性格，然后决定合不合适，也不是说不准，但是采购部工作本身辛苦，公司里的人测出来的人虽说对工作负责，但都是爱打小报告，对你胡乱猜测推行有罪论，没事儿能找点事儿，捕风捉影，好像生活在监狱，而且鼓励工作狂，不是工作狂不要去，另外由于有罪论随时面临被解雇，随时扣钱，直属上司一句话就能定你生死。...查看更多
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Q：你对工艺感兴趣吗？你对人的关系怎样理解，你干活拼命吗？
2 年前 发布
匿名用户
采购员
确定通过感觉靠谱
一共三个面试官，主面提问，首先介绍下自己，第二个问题是问问以前的工作经历，第三个问题问下对钢铁产业自动化的了解。
2 年前 发布

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