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匿名用户
手机督导
确定通过感觉靠谱
自我介绍，优缺点介绍，对公司的了解。
包含1个问题，1个回答
Q：你觉得三星公司未来的发展如何。
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过确定通过
一开始要求我自我介绍；之后看我简历证书，看到就比较多的体育奖项，就知道了我比较勤劳刻苦。
包含1个问题，1个回答
Q：你有车吗？
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
未通过未通过
第一轮面试为一分钟即兴演讲，第二轮面试为无领导小组讨论，讨论完之后hr会向每个人提问，第三轮为综合面试，一对三，感觉就是随便聊聊天，问和自己简历相关的问题，第四轮就不知道了，第三轮被刷。
包含1个问题，1个回答
Q：在无领导小组中问，我担任组长，hr问我认为谁表现最好谁表现最差。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部（本科）
确定通过确定通过
面试过程：我是在网上投递的简历，16号下午接到人事部的电话说第二天过去面试，可能因为嘉荣接下来还有一个校招要招很多人，我那天去只有我一个人应聘人事储干，过程也是挺简单的，主要是看我的简历问问题，问你的兼职经历啊，你对人力资源六大模块哪个感兴趣啊， 几个问题之后告诉我通过了初试，等下招聘经理会过来复试，等了几分钟，面试官就跟我说招聘经理说觉得还行就招吧，然后继续问了几个问题就结束了 在网上看到嘉荣的薪资待遇不是很好，有点担心，还有晋升方面...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你对人力资源六大模块哪个比较感兴趣
2 年前 发布
3
匿名用户
销售管理培训生
确定通过感觉靠谱
参加了宣讲会笔试 回答一些问题 很需要发散性思维
包含1个问题，1个回答
Q：用图画画出您会如何承担压力以及用图画画出你的独特之处
2 年前 发布
匿名用户
营销顾问
确定通过感觉靠谱
第一步 自我介绍一分钟。 第二步 发放问题说明自己观点。 第三步 无领导小组讨论，全程记录人员，推选代表发言。
包含1个问题，0个回答
Q：对问题，有懵住，冷静思考，先听听别人的，慢慢想出自己的观点。
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过未通过
与财务部负责人聊，针对简历问问题，以及对薪水、工作强度、人际关系处理方面的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：自己最成功的三件事。
2 年前 发布

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