面经详情
匿名用户
面试了职位:行政文员
未通过
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匿名用户
其他行政/后勤/文秘
未通过
主要是参加了它的网申和初面,网申申请的是佛山分公司,网申是很多人都过了只要不是投像广州这样热门的城市,网申也认真点填基本都会过。然后就是初面,初面是一对一的,但是我感觉面试官主要问你生源地,然后对成绩感觉是特别的重视因为一直问我绩点,六级分数还有是否拿过奖学金这样的问题,因为我成绩不太好所以感觉肯定挂掉了。。据说后面的就是无领导小组讨论然后就是结构化面试这样。。不知道是不是国企都重视学习成绩吧。
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2 年前 发布
匿名用户
行政助理
确定通过
先做英语问卷,会问一些比较常规的问题,工作经历离职原因期望薪资啥的,感觉比较多的考察个人综合素质吧。二面是用英语面谈,问了工作内容和福利待遇啥的,根据以前面试经验,我还顺便提了下自己能给公司带来什么,很愉快的一次聊天。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
感觉靠谱
面试两轮,第一轮人事面,第二轮是经理面。 我当时就是很自然的和她们聊,很放松的感觉,会让你说出你想说的话,从而更加了解你,放松一下就好。企业看中的一般都是综合能力,面试时不要紧张,自然发挥就好。
2 年前 发布
匿名用户
行政助理
感觉靠谱
面试前,先填写了银行自己的简历信息表。然后开始面试,有两个2HR。面试时间挺长的,主要围绕面试者个人的相关信息经历提问题,主要是对面试者进行全方位了解。就跟聊天差不多。
2 年前 发布
匿名用户
行政专员
确定通过
一面是HR面,然后二面是直属上司和部门经理加上HR经理一起面。 我面试是在总部,工作也是在总部。起初被这华丽丽的会议室吓到了,而且一进去三个人一起盯着你。 但是其实也没什么的,问一些很基础的问题:自我介绍,职业规划,优点缺点,然后问为什么离职,在依着简历问一些以前工作的事。总之形象要好,最好穿正装,轻松一点,就OK了。
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Q:自我介绍,职业规划,优点缺点,然后问为什么离职
2 年前 发布
1
匿名用户
档案管理
确定通过
第一天校园宣讲会收取简历,晚上发来短信网上做测试,主要是行测,晚上十点多接到面试通知。 第二天面试,采取一对多的面试,一个面试官,4个学生,就一些通常的问题,结束后第二天二面问了几个专业的问题,就结束了,直接要签三方协议
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Q:自我介绍,自己的优势,面试该公司的原因,对档案工作的看法,对这份工作最大的顾虑
2 年前 发布
2
匿名用户
行政助理
确定通过
沙盘-一对一面试---企业终面。沙盘是七八个人组成一组,共同完成一项任务,有工作人员观察每个人的表现并积分。
包含1个问题,1个回答
Q:自我介绍
2 年前 发布
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