面经详情
匿名用户
面试了职位:值机
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匿名用户
物业项目专员
确定通过
挺简单 先是部门领导给你面试 就问一些个人经历 通过了之后要等半个月左右安排复试 复试是一级部经理面试 也很简单 就问一些你为什么想来这家公司 答得可以一般都能进 试用期半年 工资打八折 中外运是国企 进来要想清楚 我觉得他比较适合上海本地人工作 工作不高 但比较清闲 还比较体面 因为他们也不缺钱 对于比较想奋斗的你来说 建议不要去。
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Q:请问你为什么要来这家单位 这家单位工资很低的 甚至都不足以养活你。
2 年前 发布
匿名用户
物业主管
确定通过
面试是很多岗位一起等待面试的,来得蛮早的,但是却是倒数第二个才面试的,没有很好的排序,让先来的人登陆很久。面试问的问题是比较实际,但是属于比较棘手的问题,感觉只要预期不要太过慌张,有自己的主见,在面试中很容易加分。
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Q:高档小区业主对物业推出的线上APP不感兴趣,不屑一顾,认为浪费时间,怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
市场营销专员
未通过
三个人一组自我介绍,面试官对你感兴趣会提问你,如果他提问你说明你就有戏进入第二轮面试,第二轮面试还是大领导来,八个人一组,还是让自我介绍,计划和出面一样,尽量多说点,表达出你想去的意愿,还是很容易过的。楼主就是说的太少,没有让面试官记住,被刷下来了,多说点给你留下深刻印象就会被留下。待遇一般,如果家是成都那边的也是不错的选择。
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2 年前 发布
匿名用户
物业客服
未通过
首先让我做自我介绍,然后问我一些在学校从初中到大学所有获得的奖励和成绩,然后再问我一些关于客服专业性的知识考研我的应变能力和专业知识,接下来会做一张试卷了解我的社会层面知识,最后一关是积极操作考研我的电脑基础水平
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Q:你多大了
2 年前 发布
匿名用户
物业顾问
确定通过
面试是在苏州链家总部进行的,首先会把大家集中在一个会议室里,填一个面试基本信息表,观看链家的宣传视频,然后讲解薪资待遇等问题,然后就是等待面试官的面试。面试官主要是各门店经理或商圈经理,也就是哪个门店缺人哪个店的经理就会来面试,因为招的都是自己需要带的人。面试过程还是比较轻松的,问几个问题就结束了,接下来就是回去等待通知,人事部的会打电话通知是否通过,并且告诉你去哪个门店报到。
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2 年前 发布
匿名用户
值机员
感觉靠谱
填资料 答题笔试 像公务员的题 还有英语 心理测试 面试 一组十人 进去面试 按照排号站好一个一个自我介绍。
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Q:自我介绍(包括毕业学校/英语等级/工作经历)
2 年前 发布
1
匿名用户
礼宾部
确定通过
先是做了一份人格测试表,接着是自我介绍,全英。自我介绍之后,面试官再用英语问问题,然后用英文回答。面试官有三个,分别是酒店人力资源部经理,客房部总监,和前厅部经理。第二轮是一对一的面试,主要询问对酒店行业的了解和对应聘职位的认识。
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Q:1.你为什么要应聘我们的酒店 2.你对你要应聘的职位有什么了解 3.你所学的专业和你应聘的职位有什么联系
2 年前 发布
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