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匿名用户
面试了职位:投资主管
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匿名用户
投资经理
感觉靠谱
1. 介绍个人教育和工作背景; 2. 为什么选择辞职去读书; 3. 上一份工作的具体内容; 4. 对国内医疗行业的理解; 5. 对生物制药细分行业的发展趋势的判断,投资方向; 6. 深入探讨了科创版对生物制药行业的利好,有被问到在这个行业里,你认为有哪个公司是值得投的且有上市潜力的,为什么,投资逻辑,在和创始人接触过程中会关注哪些可能存在的问题; 7. 可以开始工作的时间,总计约50分钟。
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2 年前 发布
5
匿名用户
投资经理
确定通过
面试有两轮,一面,二面。 一面,看时间安排,有的是员工面试,有的是部门负责经理面试。 而二面一定是部门负责经理面试。 当时我一面是部门负责经理面试,二面是由部门负责总监面试。 都是闲聊。 一面经理看看背景学历,聊聊以往经历,然后介绍一下岗位职位要求。二面主要谈薪资,然后希望在正式入职以前可以解决所有的问题。
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Q:对公司有什么了解,对这样的岗位看法是什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
投资经理
未通过
因为看好医药行业,在17年面试了共进的投资助理岗位,公司在蛇口。先是hr一面,而后是hr及hr领导二面,之后是用人部门的专业面试。公司提倡运动、健康的理念,工作氛围很好,用人部门的面试官也很nice,最后一面是用人部门领导的面试,鉴于经历不丰富,最终没能录取。
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2 年前 发布
1
匿名用户
投资经理
确定通过
简历是通过邮箱投递的,大概15天左右会收到通知,一般是电话口头通知,不会发短信和邮件。笔试有英语和专业知识,英语考研难度,比六级略难,有听力,个人感觉总体来讲笔试成绩不是特别重要。面试是8个左右领导一起面的,会问一些学校,家庭,简历上的东西,还是比较接地气的。之后会收到实习通知,1周的实习。北方工业比较看重学历,尤其是第一学历,大部分清华北大的,仅供参考。
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2 年前 发布
3
匿名用户
投资经理
确定通过
文化置业公司是2017年还是2018年刚成立的,所以很缺人,在武汉站招了好几十人,不过估计会留下的人少,因为工资太低了。 先说下面试过程,第一轮群面,是辩论的形式,题目有一页,先每人看3分钟后无序发言1分钟,后小组讨论25分钟左右,后大组讨论最后必须得出一个统一的结论并且优化方法。最后10个人估计进了5个左右。 第二轮是微信面试,估计是和直属领导面试,会问一些专业的问题,也会问问对房地产的看法,这个得提前准备好。 后来顺利到了座谈会,在武汉欢乐谷的玛雅酒店,公司的员工会说说自己和华侨城的关系,工作了多少年,感觉整个华侨城的员工的幸福感很强,都很热爱华侨城,不愿意走。后来问工资是给自己公司的负责人打电话,说是底薪加福利会达到11万左右。 国企就是比较稳健和舒服,感觉应该加班不多。我一直不懂华侨城大家的幸福感从何而来,因为感觉这个工资真的在深圳活不下去呀,但是那种幸福感不是装出来的,所以如果想养老感觉去华侨城很好。
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Q:你对房地产行业的发展怎么看?
2 年前 发布
6
匿名用户
投资经理
感觉靠谱
进券商做前台,软硬技能均需具备,自己要有精英意识。面试官都是资本市场这么多年打拼过来的大佬,对于弄虚作假的人是能够一眼识破的,所以不要有侥幸心理,做金融的什么人没见过。另一个,精英意识要强,进券商前台的就不要把自己当作普通人混日子,一定要表现出那种气质。
2 年前 发布
匿名用户
投资经理
感觉没戏
一次面试从此彻底拉黑碧桂园。抛开专业不谈,人力和业务部门面试官素质奇低,帝都混这么多年大开眼界。面试的是北京职场投资经理,在雍和宫,提前到达联系人力,前台没人,所以在门外一直等啊等,15分钟后人力打来电话说她坐在工位上看不到我,需要进职场自己找她,懒且不尽职。 之后带到业务部门面试,等了半小时又催了下人力才见到面试官,面试官不知道是不是因为被人力催了下所以全程黑脸,非常傲娇,连被问到自己是谁都不肯简单介绍,一副高不可攀的样子。总结,等待50分钟,面试5分钟,通过几个员工,看一个企业的文化,工地不塌才怪。
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2 年前 发布
1
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