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匿名用户
面试了职位:总助
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匿名用户
总经理助理
感觉靠谱
第一次电话面试的时候貌似是一个总经理亲自给我打的电话,说她缺一个助理,简单聊了一下工作情况,约好面试后就到总部去。公司感觉很高大上,最重要的里边有很多大牛,真的是值得挑战的一个岗位。HR很亲切,人力资源面试后跟总经理也面谈了一下,感觉还不错,他们会把岗位职责说的很清楚。
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2 年前 发布
匿名用户
经理助理
未通过
先说结果吧,收到了电话通知面试通过,让我不要再看其他公司了,开始背调体检一系列流程。背调,入职体检也收到了,体检前一天接到电话:“总公司说封锁了这个职位的招聘,我们没办法给你发offer了”。不评论这个理由的真假,但是也太坑人。给我领导和人力资源部都打了电话,我离职的事都透出去了然后跟我说不给offer了,有这么坑人的么?这种不负责任的公司能不能去,大家自己看着办吧。对了,人家强调过标准流程就是先做背调(把你离职的事告诉所有人)然后才发offer哦。
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Q:你以前工作内容包括写方案么。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理
感觉靠谱
HR姐姐人非常的好,面试流程比较常规,到了办公区域先是填写一个基本信息的表格,然后根据个人简历,先做一个自我介绍,HR会根据简历中实践和工作经历提问,尽量将经历说的和职业要求相匹配,HR对我的表现还是比较满意的。
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Q:工作中遇到最困难一个事及解决方法。
2 年前 发布
匿名用户
总经理助理兼翻译
确定通过
三次:1.先填表格,做人格测试题;HR面谈,主要围绕CV和一些常规问题;2.笔试4小时;3.总经理面谈,公司和工作的情况。
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Q:你最大的优点和缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
未通过
首先来面试的人需要拍照,然后根据签到先后编号,单独面试。面试间一共有三名面试官,中间还有相机,面试过程全程被录下来,面试官比较友好。
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Q:在上一个人准备去面试时,需要抽一道题,思考5分钟左右,等到上一位面完,进去先回答抽到的题目,题目和一般的群面题目相似,然后就是问简历上相关的问题,面试官比较抠细节,比如问到了我是怎样为活动拉去赞助的。
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
确定通过
一般来说,银行对实习生的面试都比较简单,主要是看看专业对不对口,简历上的社会实践等情况,最重要的是实习时间上的安排。他们都希望实习生干得越长越好,一周至少四天以上,如果时间越充裕,他们越会考虑录用你。
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Q:你还有什么问题不懂的要问吗?
2 年前 发布
匿名用户
经理助理
未通过
网上投的简历,没几天就让去面试了。HR人特别的好,说话很委婉,很真诚,非常不错。她面试完之后,就直接上司来面了,直接上司是个完美主义者,非常的优秀,总的而言和他进行一次谈话就是如同看了一本好书。问的问题自然是不简单的,需要好好准备。虽然面试没有成功,但是给我留下了很深刻的印象。
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2 年前 发布
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印尼雅加达五金公司面试经验:自我介绍,然后HR根据工作经历问一些问题。