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匿名用户
面试了职位:外贸跟单
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匿名用户
外贸跟单
未通过
当时面试的人即将离职,主管不在,简单看了下产品英文测试报告,英文介绍,之后认识谈薪酬
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Q:专业性的就是产品生产报告,星期六上班,晚上有时要加班
2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单专员
确定通过
HR 先会电话询问下个人情况,是都在职,如果是会问离职时间,基本信息符合要求会约见面试。 HR会先和你简单介绍工作内容及公司基本情况。然后询问你在原来的公司的日常工作。 OK后部门经理面试。会问些专业知识,很基本的。会用英语交流一下。看你的口语。 最后是董事面试,全程英文沟通,询问个人信息,以及为什么选择这个行业,为什么选我们公司等常见面试问题。 面试很简单,日常口语交流即可。
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包含1个问题,1个回答
Q:家庭情况。
2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单
确定通过
共三轮,先人事发英语笔试题,有翻译,不是太难;然后因为业务部老大开会,让外贸部门同事过来聊了下,英文自我介绍加工作经历;最后业务部老大面试,简单谈了下工作要求,投的是跟单岗位,面试要求的是业务岗位,就是底薪比较低了,跟我刚毕业出来的底薪差不多,就没去了。
2 年前 发布
1
匿名用户
外贸跟单主管
未通过
首先有基本技术的测试,有英译汉,汉译英,有翻译一封邮件,而且要求对邮件给予回复
包含1个问题,0个回答
Q:对人生的规划
2 年前 发布
匿名用户
外贸跟单
感觉没戏
电话通知面试的时候人事的态度很好,第一感觉不错。但是等去面试人事的态度180转几转。 大夏天的去面试,第一个说话的人事态度不好,没一点笑容,说话也爱答不理。更不会说给面试的人倒点水什么的。(幸亏我自己带了瓶水)。填好信息面试题就转移去每个组去面试,办公室像一个大工厂车间,乱。最后薪资没谈拢。 可能是人员流动大,有很多人来面试,像流水线一样。
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包含1个问题,0个回答
Q:问你怎么理解:1.沟通,2.无偿加班,3,描述自己的个性与缺点,然后就是一些贸易词汇解释(分批装运,汇付,商业发票)根据所给情景写英文邮件。
2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单
未通过
一小时左右,直接部门相关人员,强调工作业务量大,因为自己本身对猎头提的条件不算太满意,所以面试的准备只做了五六成。面试官强调要在工作和生活间做选择,也许是年龄,也许是其他因素他们提出的这种说法。当时感觉还可以,后来结果揭晓后分析觉得其实是双方都各有想法吧。总体看,应该是比较适合年轻人来积累经验的。
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2 年前 发布
匿名用户
贸易跟单专员
感觉没戏
先要填一个基本资料表格,然后面试时候问会做报关退税吗 答会一点但没有具体操作过,又问参加过展会吗 答没有,就说觉得不是很适合她们想招个会做退税和参加过展会的,说又不会操作平台,拜托简历上写着以前操作2年多平台不是嘛,说以前的工作都是一些基础的跟单,对以前是只做业务和基础的跟单,你们招聘上写的也是基础的跟单啊没说什么特殊的啊,没写一定要会做报关退税和参加过展会啊,如果这些是硬性要求请写上去这样就不会投了,真的是浪费彼此时间又没好结果。
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2 年前 发布
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