面经详情

人力资源部老师让我填了履历表，然后和另一名女老师进行初面。接下来和用人部门领导进行面对面沟通，感觉主任有上海人的精明，不失风度，开门见山，谈到具体事务时比较注重细节。

一面无领导小组讨论，辩论形式； 二面结构化面试，聊天； 三面高管面，也是比较随意的聊天；

问了些智力题，C++语言特性和你的理解，还有一些数据结构，和你的项目。

面试过程： 一面和二面是业务面，主要问一些技术方面的问题，我主要说了一些对互联网金融的理解，三面是HR，感觉不太好，主要注重能否立即去实习，论文的进度，期望的薪资等。

1、笔试 2、笔试通过，项目经理面 3、技术总监面

六个人一起面 一对六。 第一轮面试简历上一些东西 自我介绍实习经历等 然后他会介绍下这个公司还有业务什么的。 第二轮是一个senior一点的人面 让我做CASE 然后自我陈述 她会提问。 第三轮HR 主要就是问薪酬期望等一些基本问题。

会问一些对保险的看法，和自己未来规划，都没什么难度。