当时前台带我进了间小屋子,然后让我写材料,写很多让人感觉形式化的很空的内容。然后负责招聘的人事看了后一条条盘问,比如问知道他们公司的哪些情况,做什么产品,来公司的目的是什么,准不准备在南京安家,有没有对象,对象在哪里,还有之前干过什么项目等等。面试的人事态度咄咄逼人,让人不舒服。其中有段插曲,人事问我有没有在网上看到关于他们公司的什么东西,我其实之前上网搜过他们公司的情况,看到很多前员工吐槽他们公司的留言。但是当时回答说没有看到,人事立即自问自答的说他们是涉密企业,网上看不到什么的(明显心虚)。来面试之前就听一个南理工的研究生同事说这家公司在他们学校名声不好,网上也是负面评论居多。自己还有别的offer,就抱着随便面面的心态去的。从面试过程中感觉这家态度傲慢,觉得自己是搞军工就高人一等。后来也没下文了,最近随便上招聘网站逛逛,看到这家公司还在招人,然后发现百度上几年前的前员工的批评与吐槽都被“和谐”掉了。大家都说誉葆抠门,公司做公关形象很舍得花钱嘛。唉,与其费那么多工夫收买百度删帖,何不把精力花在改善员工福利上呢。...查看更多