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匿名用户
面试了职位:人力资源专员
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匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
第一轮是人事经理给我面试的,问了很多关于人事助理,人事专员的认识,我回答了,但是回答的不太好,经理一直追问我对人事的了解,热爱度,并且让我做了性格测试,感觉挺符合职业咨询公司的特征,看工作环境还行,就是感觉比较招的多的是顾问。
2 年前 发布
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匿名用户
人事专员
未通过
首先接待你,给了一张卷子,汉译英,英译汉。做完了有人看,然后带到另外一个办公室谈。
包含1个问题,1个回答
Q:不是这个专业毕业的,为什么想要从事这个工作?
2 年前 发布
匿名用户
HR助理
确定通过
首先接到电话约面试,面试是在一个大厅里,里面都是员工(销售助理)。HR说现在他们文职就招HR助理什么的,建议做销售助理,跟着团队。他们不是专门卖保险,也有理财之类之类。让填了个人信息做了E-pass 测试,并且让留下身份证及学历复印件。我说还要考虑考虑,没留下复印件。整个面试过程就是聊天,介绍平安金融,强调并不是卖保险,今后晋升可以做培训师或者组长。我觉得不是很靠谱。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
未通过
先是性格测试,一分钟激情演讲,无领导讨论。 讨论完HR让我们选teamleader和淘汰者。我跟小组另外一个同学都是组内投票较多的领导者,但是,我俩都没有收到复试通知。很无语。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉没戏
先是英语自我介绍,再是换房间无领导小组讨论。
包含1个问题,1个回答
Q:针对自己的英语自我介绍问的小的英语题。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
HR主要是问了一下人力资源的六大模块,接着向你介绍了一下乐其的一些基本情况。面试官很友善,就像在聊天一样。面试穿着要求比较随意(当天我穿着正装)。总之,只是问了一下个人的基本情况和对人力资源方面基本知识的了解。
2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
确定通过
1.两轮,第一轮,笔试;测英语和行测;英语非常简单就可以通过,行测也很简单; 2.下午的时候面试,等了好长时间,主要是那天人太多,改卷子很久, 3.面试的时候很nice,就是问籍贯啥的,还有自己的工作需求啊啥的,很简单
包含1个问题,1个回答
Q:你在大学里做了哪些事
2 年前 发布
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