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匿名用户
面试了职位:销售助理
未通过
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匿名用户
销售助理
感觉靠谱
聊天式面试,一对一,闲聊里告知公司的大概情况、职位日常工作及薪酬福利待遇,且能给一些想进入金融行业的自己中肯实用的建议,长短周休息,有薪培训、工资还可以。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉没戏
感觉公司很是一般,时间观念不强,给人一种不信任的感觉,整个招聘过程像是急于招聘廉价劳动力的感觉,实际面试过程中所谈的和校园招聘时写的薪资待遇相差太远,直言瞎编的,目的就是*学生来面试,多重人格测试感觉没有什么用,完全测不出来一个人的真实情况,感觉情景模拟还是有一定难度的,因为对旅游行业不是特别了解。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
面试的流程先通过人事,会问一些简单的问题,因为刚毕业没有什么工作经历,相对问题也会比较简单。然后就是部门经理面试,他就会告知一些工作职责,工作要求等方面的内容,根据我的回答来进行下一步的判断。总体来说问题也不难,工作内容难度也不高,只要能干会干就行。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
单独面试,当时大老板不在,人事面了直接给部门经理,销售部领导是个女的,人超级好的。
2 年前 发布
2
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
人力资源部的相关人员根据你的求职意向让你到相应的部门去面试,他们会给你一张面试的表格,相应部门的人会和你聊一下你的学习经历,对公司的认识,以及未来打算方面的问题,比较简单,且接地气,回答的流畅自信就没问题了。
包含1个问题,1个回答
Q:你对我们公司有什么了解?
2 年前 发布
匿名用户
海外销售助理
确定通过
主要是根据你的简历对你问一些问题,问题都比较简单,不难回答。 会提问有没有相关的销售经验,以及你认为销售最重要的是哪些点。 有一个老外会问你一些英文问题,最好带一份英文简历给老外看,因为老外看不懂中文,问题都很简单,不难。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
当时去面的是销售实习生,最后经过1年不到时间转正了,在大学毕业之后的第一份工作。老板是中国人,对过去的经历,还有个人谈吐比较看重,后来熟悉了之后,领导说酒店行业很看重个人的气质,以及是否有对这个行业的热情,要让对方感受到。
2 年前 发布
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