公司介绍,HR面试,会有些引导(毕竟应届生并不是非常了解公司现状及不同岗位的需求,HR通常会很积极引导你去缺人较严重的岗位,而不顾你是否能力匹配,不过这也是很多HR的做法)然后会有一些LM来面,看是否有意向,然后会叫来部门老大把关,其中会有一些全英的测试环节,就跟培训小游戏一样,看你表现给评分。通过后也不用再跟HR谈package了,因为都是一个level的,福利待遇级别相同都一样,薪资也不会因为你过分优秀或者不是很出挑而不一样。研究生通常比本科多1K(而已),然后比较prefer海龟,不管哪里来的,海龟比较被HR喜欢,但通常都会被部门诟病,哈哈。...查看更多