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匿名用户
面试了职位:公司法务
未通过
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匿名用户
公司法务
未通过
一天之内解决三轮面试,一面群面-无领导+辩论-这一轮还比较好过,二面-专业面-hr各种专业知识碾压和轰炸-这一轮一定要注意对方挖坑,终面-boss面-一定要展现出非常喜欢所应聘的岗位,全心全意就做这一行。答主挂在终面,boss觉得我并不是很想去华为-不得不说boss真的很腻害,看出我去打水的心态。
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2 年前 发布
匿名用户
公司法务
未通过
公司位置在虹桥镇一个挺偏的地儿,环境一般般,人挺多,去的时候上面还挂着抢占双十一的横幅,感觉似乎是电商公司,但经了解这家公司是替厂商在电商平台上做运营的,感觉管理人员不多。 居然是财务代替人事来面试的。问了一堆常规性问题后,还让我帮他们改合同,拿了一份十张纸的合同来,我一看是2019年1月才生效的合同,他们这是帮我当成免费律师了吗?
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2 年前 发布
6
匿名用户
公司法务
感觉靠谱
面试分为3-4轮,第一面是法务和行政总监,首先会介绍一下特赞的公司情况,然后问面试者简历上面的相关问题; 第二面是人力,基本上重复第一轮; 第三面是财务,问的问题都差不多,为什么来特赞,公司法务是干什么的等; 最后就是一个合同审查题目,做一下就可以了。基本上就是这样。
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包含1个问题,1个回答
Q:最欣赏的一家企业,为什么?
2 年前 发布
2
匿名用户
公司法务
未通过
第一次群面,题目是上一年地产销量不达标。重要因素排序。第一阶段:30min选出三个最重要的因素,说明原因,讨论解决方案第二阶段:AB组观点汇报并且接受提问。后面没有怎么说话的同学也过了,不是说话多就会过的,重要是逻辑清晰要有自己的观点。
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
确定通过
1.因为申请的是北京地区的岗位,所以一同竞争的都是北清人政等学校的法学院学生,大家简历都很优秀,简历过筛比较难,竞争压力比较大。 2.先是笔试,考的是翻译,中翻英,英翻中各一道。 3.一面是专业面,主要是负责人根据你的简历进行针对性提问,难度系数不高,会涉及到专业问题,不多。 4.二面是hr面,问题比较犀利。
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2 年前 发布
7
匿名用户
法务
感觉靠谱
自我介绍之后,随便聊了一些实习经历,大概问了如何审合同,规避风险,职业规划。做了英译汉,汉译英,是否过英语六级之类。
包含1个问题,1个回答
Q:审合同需要注意哪些问题?
2 年前 发布
匿名用户
公司法务
确定通过
首先是人事部的面试,会问一些基本情况,大体都不会有问题,除非你真的很不符合标准。也会谈到薪资、福利、休假等各方面,都属于一般性问题。 然后是法务部经理的面试,会谈及个人的职业规划,职业要求,会比较详细谈到工作内容,以看双方是否契合。基本没有涉及到法律方面专业问题,也没有笔试。但是,谈吐一定要流利大方,善于交流。态度要积极向上,能承受压力。
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2 年前 发布
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