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匿名用户
面试了职位:前台接待主管
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匿名用户
酒店前台
未通过
先是人力资源面,想让我从酒店其它部门开始,接着是前厅负责人面,希望用英语交流
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Q:英语自我介绍一下,第一次面试,没有相关准备,蒙啦
2 年前 发布
匿名用户
前厅接待
确定通过
是中英混合面试,面试的前厅,最好有英语基础,好在面试官脾气很好,现场面试气氛很融洽。
包含1个问题,1个回答
Q:用英语介绍一下上一家公司的工作。
2 年前 发布
匿名用户
酒店前台
未通过
面试提前通过短信通知,要求准备好各种材料的复印件以及自己的生活照等资料。面试时间也是确定好了的,很准时,不会让我们一直等待,这一点体验感很不错。 面试第一轮是即兴演讲和一分钟自我介绍,一共8个人,先轮流自我介绍,然后抽取演讲题目,每个人只有一分钟准备演讲的时间。第二个人在第一个人演讲的时候才能看题目准备,第一个人完了就是第二个人演讲。面试结果会在第二天通知,但只是通知面试过了的人。
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Q:还没有进入二轮就挂掉了。
2 年前 发布
3
匿名用户
前厅接待员
确定通过
嗯…怎么说呢光从面试上来看的话酒店还是不行。不知道是不是刚好赶上好时机很缺人,先是在网络上申请了简历第二天HR就来电话了,简单问了一些情况就让直属经理与我联系。 直属经理问了一些基本问题吧,可能聊的比较投缘所以也没多问专业性的问题有点出乎意料,两通电话以后就基本敲定了。 当时面的是宾客服务中心也就是总机… 如果有刚好看到我这条的小朋友也不要想的太简单了,姐姐之所以那么快通过是因为有英文底子呀… anyway想要在酒店工作的好英文是首要条件,好好学点英文吧!
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2 年前 发布
匿名用户
行李员
确定通过
人事部的人一般会问您有没有从事此行业 在询问想应聘什么职位 面试不太难 在此工作也很愉快 每个岗位的人不错
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Q:你是如何去处理客人投诉的?
2 年前 发布
匿名用户
行李员
感觉没戏
重庆解放碑威斯汀酒店装修得算是整个重庆最豪华的酒店,自然要求就高了。首先自我介绍,然后再用英语翻译 ,最后讲述为什么不在上家酒店做了。过了hr再面试前厅经理,因为我之前是在喜来登酒店做,是同一个集团了,经理觉得自己对集团不忠诚,以喜来登辞职后来面试而并非申请的内部调动到威斯丁,所以没有要,其实据之前从喜来登转过去的师兄们了解内部也不咋样,只是品牌定位上高了一小点,融资30亿装修得很豪华而已,上班的感觉和收入还不如喜来登,要累点而且没宿舍。
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2 年前 发布
1
匿名用户
Manager tranee
确定通过
1、单独面试 2、3轮 3、HR面试,部门总监面试 4、4300 5、你对这个部门的了解,自己的工作经历
包含1个问题,1个回答
Q:当你工作一段时间觉得枯燥了怎么办?
2 年前 发布
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