面经详情
匿名用户
面试了职位:成品计划员
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匿名用户
生产计划员
感觉靠谱
一面是之术主管面试,主要是聊了些以前的工作问题,然后针对简历进行提问,主要是提些专业知识。对于实际问题的理解。面试完很明确的告诉下周二面。
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Q:告诉你这个职位是急招,问你什么时候来上班?让我看看你的执行力。
2 年前 发布
匿名用户
生产计划/物料控制
确定通过
面试过程没有填写一些表格,主要就是通过简历对面试人进行提问。主要问题就是:是否能适应和流水线协作完成任务,家在哪里,将来有没有在这里发展的想法,对技术感不感兴趣之类的。没有提及专业知识(毕竟面试人都还是学生),主要想谋求的应该就是留在集团长期发展的员工。
包含1个问题,1个回答
Q:你对电路感不感兴趣。
2 年前 发布
3
匿名用户
物料主管
未通过
去年冬天已经拿到其他公司offer后,接了他家的面,在乐园日航。么么的人好多,主要是交简历,简单交谈,谈中后才会通知,每个人只有几分钟,哎,根本没有时间展示自己。而且自己工厂做惯了,转行到零售行业也是挺大的,所以估计自己么戏,薪资竞争力不强。
2 年前 发布
匿名用户
计划物控主管
感觉靠谱
首先是人事的面试,主要问了一些关于之前公司的工作经历,工作内容,工作职责,后面就介绍了一下海信集团的公司背景和文化,最后了解了下我在之前公司的薪酬情况,以及对未来薪酬的期望;第二轮是用人部门的部长级别领导的业务面试,过程也比较轻松,主要是以谈心的方式展开。
2 年前 发布
匿名用户
PMC工程师
未通过
之前就听说传音有的男面试官是qipa,今天终于见识到了。把一个不专业的人临时抓来搞招聘,面试过程中随性打断说些不着边际的话,态度还不友善。之前面试过的公司尽管也没让我通过,但处事都很地道,让人觉得那就是真的有水准的公司,只有这次,面完了让我bushuang了一整天!但愿大家以后去那家公司面试不会再遇到那种人!
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2 年前 发布
4
匿名用户
物料计划员
感觉靠谱
全程英文交流,自我介绍,关于以前的工作经历的描述,对于面试岗位的认识,如何能胜任这个工作等等。
包含1个问题,0个回答
Q:部门经理都很学究类,一看就是很严谨的工程师。
2 年前 发布
1
匿名用户
PMC工程师
确定通过
先HR面试,主要就是聊聊之前的工作经验,为什么离职。有没有结婚,结婚了有没有小孩。然后,人事经理过来面试,叭叭叭,把之前的问题又问了一遍。后来,部门主管,老总过来面试,主要问工作流程,以及工作方式。给了一些案例分析。例如,缺料怎么办,无法按时完成交期怎么办。很注重结婚生小孩这个方面。
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包含1个问题,0个回答
Q:如果无法按时完成订单,你会怎么做。
2 年前 发布
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