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匿名用户
面试了职位:三维开发师
确定通过
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匿名用户
CAD设计师
确定通过
进入申达是一次偶然的机会进去的,当时是找工作,刚好经过申达,就问下门卫的有没有招聘,当时在门卫室的是一位中年的大叔,和他聊了一下,竟然发现有招聘,浴室就去了面试楼了,在三楼,见过面试官,其实就是人力部门主管,面试很顺利,就是问一些技能方面的问题,我是学过CAD的,一番介绍讲解之后,然后就通过面试了,很容易的,没有太多的难题,希望能帮到你。
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Q:会什么绘图软件?
2 年前 发布
匿名用户
三维/CAD/制图
感觉没戏
不要去这家公司面试了,浪费别人宝贵的时间,过去后有两个在填简历,填完后出来俩小姑凉给我们俩男的面试,那个女孩就被叫进内部面试了,这俩小姑凉啥也不懂,好像刚加入职场的样子,也不讨论专业的东西,话里话外你要不要带走你的简历,意思很明确他们不招人赶我们走,第一次遇到这种的,连作品集都懒得看,这是让我们来给他们练人事实习生的吗?
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2 年前 发布
匿名用户
机械设计师
确定通过
个人觉得是我面试中遇到比较有难度的,先在前台填表格,然后HR带入办公室。先拿图纸让我做题目,根据三维图画三视图。 过了20分钟左右4位面试官 1位人事 3位部门领导及leader 2位德国人。我还在做题,德国人等久了有点不耐烦就让我停笔开始面试。 上来先问会不会德语,有点出乎意料,不过我说我会一点但主要还是通过英语交流。后来就主要问些常规性问题,还有工作经历,还有离职原因等等。 全英文面试,我认为还算比较有难度,基本都是即兴发挥。差不多面试了1个小时,也算是一种经历。
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2 年前 发布
匿名用户
3d设计师
感觉靠谱
一开始是HR主动打电话给我,大概介绍了的公司,还说了公司岗位的需求。个人感觉是一家不错的公司。约的是第三天面试,面试官直接是部门老大,见面的时候就看着我的作品和老大聊天,介绍了公司目前的状况,部门的发展方向,目前需要对这个职位有什么样的需求等等。唯一对我个人发展有点影响的就是目前品高就只招一位3D设计师。 最后部门老大还主动跟我提了公司的一些福利,详细的说需要人事部那边跟我沟通,过程中没有提到工资方面的事,我也不好主动提出,毕竟部门老大也没有明确说出确定招聘我,也很实在的说出来了会多应聘多几位来对比。本人面试的时候话并不多,唯一提到的就是目前这个职位在公司的发展方向。个人感觉是一家不错的公司。
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Q:因为我面试的事3D设计师。就是看着一些案例问我是否可以做出这样的效果,大概需要多长设计可以做出来。
2 年前 发布
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匿名用户
3D渲染师
确定通过
当时刚进去是三组组长面试的,聊了一些渲染技术上的东西,看了下自己做的效果图单张,觉得还可以就直接和组长聊工资了,没有经过HR,包括之后入职,工资也是直接和组长谈的,底薪加提成,主要靠提成,做的多拿的就多。
2 年前 发布
匿名用户
CAD
确定通过
第一轮,笔试。 国际贸易这方面的题目,主要考 1.外贸术语 比如,DDP是什么,S/C是什么等; 2.英语翻译,中译英,英译中; 3.给你个情景,书写英文函电。 做完之后,交给接待小姐。你坐旁边等待。 由于人多,我一直到十一点才等到第二轮。 第二轮,也许是同事或者是主管面谈。 主要问的问题有: 1.你为什么想来华为工作? 2.你在原来公司做得挺好的,为什么想离开? 3.出口退税退的什么税? 4.ICC有哪几个险种? 5.你以前工作遇到同事不合作,是如何处理的? 然后是英语口语的考核 1.COULD YOU TELL ME SOMETHING ABOUT YOURSELF? 2.COULD YOU INTRODUCE YOUR JOB DUTIES? 3.WHAT ARE YOUR STRONG POINTS AND WEAK POINTS? 4.WHAT ARE THE DIFFERENCES BETWEEN HB/L AND MB/L? 然后,又是等待。如果第二轮认为你不行,就会先叫你回家。 我就又从十一点半等到了下午三点。
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Q:部门团队,公司规模等!
2 年前 发布
匿名用户
CAD设计师
确定通过
到了公司,有人安排你去与管理人员面谈,互相了解一下情况,然后会有专人带你去上机绘图,给你一张纸质的立面图,绘制立面,横剖面竖剖面图纸,熟读快一点2小时内应该大都绘制玩,他们也不会给 你太多时间,因为后面还有面试的人员。最后在根据你的情况在跟管理人员沟通的。你可以的话就会马上确定你。
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2 年前 发布
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