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匿名用户
面试了职位:机械设计
未通过
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匿名用户
机械设计
确定通过
1.首先面试第一关便是简历投递之后的筛选,简历一定要简洁,内容要充实,经历要丰富。 2.第二关是1V6的一个群面,面试官会先后提几个问题,每个人都回答一下,其中最后一个问题是每个人抽一个英语话题,做一个英语表达,算是英语面。 3.三面是视频面试,基本上就是和把你分到什么地方的公司的技术领导聊聊。
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包含1个问题,1个回答
Q:第二面的最后一个英语问题,每个人都是不一样的,大概有:自我介绍,如何应对压力,自己为什么能胜任这份工作。
2 年前 发布
7
匿名用户
机械设计
未通过
首先,晚上11点半左右才给我发短信让我去面试,那个时候我都差不多睡觉了;其次早上8点就要我们赶到面试地点用手机扫码参加笔试,注意是8点就要到。然后下午1点钟的样子发通知,让我们1点15去面试,准备时间都没有,这点我是服的。 一面的时候很多人在那里排队,所有人通知的时间都是一样的,也不知道分批面试,就让所有人在外面等,这一点极其恶心。一面是多对多,5个面试官和5个面试者,问一些无关痛痒的问题,每个人做自我介绍,兴趣爱好是什么,然后盯着简历随便问一下就没有了。 然后二面,就是盯着简历各种问,感兴趣的也问,不感兴趣的也问,主要是扯了半天问我来不来,我说可以,然后让我回去等消息,然后就没有然后了,浪费我半天时间就算了,还吊人胃口,这种企业太恶心了。
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Q:最感兴趣的课程是什么,有没有女朋友,然后盯着简历各种问,懂的也问,不懂的也问。
2 年前 发布
2
匿名用户
机械设计
感觉没戏
1.宣讲,简历筛选。当天晚上就通知第二天面试,考虑到上课,还特意往后推了推时间。 2.一面,hr面。还是比较正式的,但是一点不难,大家只是聊了聊学校生活与个人的一些经历,具体的有:自我介绍,职业规划,对于应聘职位的理解,考研相关,学习成绩,四六级,家庭住址,入职职位意向。 3.当时上午在练英文,没想到还不用,没什么经验,问的问题我也觉得没讲好,最后是说会给主管看简历吧,自己觉得没戏。应聘这种东西,多跑跑专业的大企业,面面也就熟悉套路了。 4.后续还有网上测评,去企业参观加技术面。但是我没收到通知,码面经积攒人品。
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2 年前 发布
20
匿名用户
机械设计
确定通过
整个面试过程相当的严谨。总共6位面试官。一个日籍领导,一个翻译,两个技术主管,两个人事同时面试。先自我介绍,了解我的情况,再之间逐步的交流,接着人事开出的薪资待遇。最后等通知。
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Q:1.自我介绍 2.离职原因 3.家庭、婚姻状况 4.工作经历. 5.职业技能及获得证书情况6.专业知识了解7.职业规划及置业计划8对公司的了解程度9.为什么选择该职位10.薪资待遇
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计
确定通过
海拉作为一家德企,其内部规章制度还是比较正规,对英语的口语要求比较高,在面试时根据岗位职责要求的不同,可能会要求当面用英语交流,对于技术工种会看你的过去的工作经历是否契合公司岗位的要求,但是因为工资给的一般,所以只要你的学历和经历有一定的基础,还是很容易的。
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Q:介绍一下对于车灯的理解
2 年前 发布
1
匿名用户
机械设计
确定通过
吉利旗下的太力飞行汽车到学校进行校招,先是进行宣讲会,简历筛选,简历通过的下去进行面试,面试抽签排号的时候系统问题,导致没排上,最后面试,面试内容很简单,按照简历,简单提了几个问题,可能两到三年会搬到武汉,问是否介意,整个过程还是很轻松的,一周左右的时间打电话通知可以签约。
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2 年前 发布
3
匿名用户
机械设计
感觉没戏
技术上问的很详细 由于工作经验比较少 没有成功 车身设计做过仿真 双语面试 自己口语不是很过硬 问毕业设计做的什么 讲了工作内容 培训之类的 问了一些问题 可能问的不到点儿上吧 感觉希望不是很大 分享给大家
2 年前 发布
7
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