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匿名用户
面试了职位:技术工程设计
未通过
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匿名用户
软件开发工程师
未通过
笔试通过后,短信通知面试,到了地点就填表格,一面主要问了项目,二面问了基础的东西,表现不是很好,让等通知,一个星期后收到邮件说没通过。
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Q:最短路径算法是什么?
2 年前 发布
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匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
聊聊简历,问问家庭情况,问问以后的发展规划,平时喜欢干什么。
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Q:平时喜欢干什么,看书多不多。
2 年前 发布
匿名用户
英语客服跟单
感觉靠谱
我参加校招聘来着。 1面的经过是:应聘人员某教室报道,首先是听HR对公司的宣讲,看宣讲视频(视频不错音乐动画都很动感我喜欢) 然后HR介绍客服跟单(我们学校招的是这个)的工作内容,工作流程图。再然后,五分钟上厕所。回来后笔试。 题目如楼上同学所述,一个是两份材料找不同,找到后用笔圈出来,不需要修改。(令我不解的是不同的地方材料上已经斜体字显示了) 第二个是根据三份材料给客人写回复。 2面的经过就是HR面试了,问问题,中英文都会涉及,英文占15%的样子吧。 现在等通知。
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包含1个问题,1个回答
Q:同学你简历上的字挺有特色啊
2 年前 发布
2
匿名用户
数字IC设计工程师
感觉靠谱
主要是围绕STA的东西,Slack怎么来算,问了些同步复位异步复位的区别,DC的输入输出文件,为什么要做CTS。
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Q:同步复位异步复位选哪个。
2 年前 发布
匿名用户
国际事业部技术岗
未通过
一面是无领导小组讨论,其中个人观点陈述与最终总结要用英语总结。 终面问的问题比较随意,然后是英文问问题。
2 年前 发布
1
匿名用户
楼宇按揭专员
确定通过
问了一些过去参加的活动,自己专业讲了哪些内容,随后是公司的副总面试,更多的还是副总在介绍公司的项目和发展方向,大概40分钟左右,最后是总经理面试,简单的自我介绍之后就是总经理在介绍他对我的期望之类的。
2 年前 发布
匿名用户
财务管理岗
感觉没戏
智联组织笔试,然后一面(有四个人)应该是人力,财务和智联的人,然后是移动的官网性格测试,然后接到二面通知
包含1个问题,1个回答
Q:跟领导意见或其他部门负责人意见分歧,财务如何坚定立场
2 年前 发布
3
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