面经详情
匿名用户
面试了职位:会计主管
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匿名用户
会计助理
未通过
总共三轮,笔试两部分:一是做了一份英文的问卷,,总共三个题目,好像是一,为什么选择我们?二,能为我们带来什么?三,记不清楚了;二,做了英文的会计试题,包含个人所得税以及应付职工薪酬的处理 第二轮面试,香港总部的HR在线面试,有英文的自我介绍以及大学生活的描述,还有薪资待遇这方面的交流 第三轮面试,北京这边的HR跟财务部经理面试,问了工作经历以及为什么离开上家公司;用英语介绍下自己的业余生活
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Q:描述下你印象最深的大学生活
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
确定通过
首先是到金螳螂的集团数据中心进行会计专业知识的笔试,总分100分,时间60分钟,当场出成绩,为上机考试。 然后是进行财务主管的面试,他会在交谈中对你的面试进行打分,包括你的言行举止等等,谈的内容主要包括自己对于工作的理解,简历上关于之前工作的一些提问,还有工作一些薪资沟通。如果觉得合适,到了,集团财务总监的面试,主要简单的一些沟通交流,还有鼓励。
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2 年前 发布
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匿名用户
会计助理
未通过
群面 ,很多人 估计之前没有规划好,就发生了这种情况,首先做一个自我介绍,刷下去一批人,然后就是无领导小组讨论,在刷下去一批人,左后留下来的进入二面,我被刷下来又跟着他们去了另一个地方打算再试一次,结果HR明白的告诉我,已经被OUT掉的就不要了,真的挺严格的。
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2 年前 发布
匿名用户
会计
未通过
面试过程:自我介绍,针对简历问一下个人相关情况,问你之前实习的收获,考会计基本知识,三大财务报表,营业收入有哪些,增值税缴纳对象,接着做一张卷子,第一道不定项选择题,大概有存货发出计价方法、经营预算和财务预算、速动资产等,第二道综合题,根据经济业务做分录求增值税,城建税和教育附加费,第三道主观题,在采购、销售、仓储和成本核算环节财务人员的工作及注意事项,金蝶软件的项目核算,对某一税金费用谈谈你的看法及理解,应收账款的好坏。因为本人在事务所实习过,被问到为什么不去事务所本人回答选择安稳,然后HR姐姐说会计也会被分到各分公司出差工作,而且也是不固定,不稳定,可能在这家分公司做一两年,在另一家分公司做一两年,好无语。。公司有一栋办公大厦,楼上是住宅区,估计是员工宿舍,附近是珠江大酒店,珠江广场,公司内部环境干净,进门处有点像会所,内部工作环境压抑,不知道是不是因为面试,感觉像家族企业,官僚气息严重。
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2 年前 发布
2
匿名用户
财务会计
确定通过
单独面试,先是HR的主管,通过之后猜到HRD和部门经理一起面试,HR的面试官问的比较细,尤其对业务方面,通过了之后几天后到了财务经理和HRD一起面,HRD看起来也非常nice,问的问题基本是在预期内,部门经理问的很细,而且经常会打断你的回答造成压力,但是只要坚持下去,从容面对也是OK的,相信面试官不是为了考倒你,只是为了筛选到合适的人员,立场和你一样,会举得比较轻松
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Q:你之前从事的是这个工作,现在为什么还是这个工作?+你的职业规划?
2 年前 发布
匿名用户
财务专员
感觉没戏
经历了初面笔试和二面三个环节,初面是在北京科技大学大学生活动中心组织的,群面,面试官应该都是财务部的,然后当时就让我们在外面等着,之后一个组过了三个人,进行笔试,都是专业课知识,还有翻译题,也是跟专业有关的。二面在总部举行,其中有两个面试官初面都遇到了,问的问题也都是根据简历聊,没有太大难度,关键是最后等待期太长,我们组进的三个人等了三个周都没消息。。。无语,应该是有人过了。
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2 年前 发布
匿名用户
会计文员
未通过
笔试时长50分钟,单选,多选,简答,两道大题,初面交简历,问几个简单的问题,终面就是高管坐一排,对面是面试者,一个个提问,一个人大概10分钟,问一些专业的理论知识和工作经验。
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Q:为什么加入轩宇?
2 年前 发布
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