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匿名用户
面试了职位:.NET软件开发工程师
未通过
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匿名用户
.Net工程师
感觉靠谱
一轮:先是HR电话联络,询问基本的工作经验和主要工作内容,简单的英文聊天 二轮:部门主管电话面试,比较正常的流程,先自我介绍,然后通过自我介绍询问问题,回答问题,大概40分钟的工作内容,离职原因等了解,然后英文 三轮: 面谈,1个小时的工作经历介绍和聊天,然后是30分钟的笔试。
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Q:为什么要离职?
2 年前 发布
1
匿名用户
.Net工程师
感觉没戏
下午初试:去了也是先做题,哎,以前公司对新技术的应用比较少,答得不怎么样,然后就有个面试官来面试,面的还可以。 晚上通知让第二天去复试。 下午复试:问了下在上家公司做什么工作,然后问了个技术,只是练习时用到过,问什么场景用没答上来就没问了,也没谈薪资,感觉没戏。
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2 年前 发布
1
匿名用户
.NET软件开发工程师
感觉靠谱
1.做题目,基本上是一些概念性的最后有个算法 2.2个级数经理面试,问一些技术问题和项目经验,大概时间1小时左右 3.如果通过上面的一面,会进入二面,有的也是一面完了之后回去等通知之后再2面 4.二面完了根据个人情况给offer或者pass
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Q:WCF和SOA等问题
2 年前 发布
匿名用户
.net高级工程师
确定通过
第一次面试是技术面试,整体难度不高,基本上限定于.NET相关技术, 第二轮部门经历面,主要看沟通表达能力,及对技术的兴趣等。
2 年前 发布
1
匿名用户
.NET
确定通过
面试技术岗位,会让你做一条题,这套题表坑爹,会问一些很基础的东西,一般开发5年以上的人基本都是承担一些管理方面的工作了,这套题就尴尬了,会问面向对象、Redis、MongoDb和部分设计的问题,准备好这些的话笔试通过不难。 最关键的面试来了,会问你的炫目经历、承担的角色一些问题,最关键的会问你是否愿意加班(这个加班可能会通宵哦!注意回答的措辞哦!),反正一系列的问题稳下来如果你看面试官的脸色还不错的话,除非你薪资要的很高,基本都会在第二天通知你入职的。 个人不推荐有经验的朋友来,因为这里你可能得不到你想要的薪资,二是这里的管理制度,项目制度还有知识库,都不多,而且现在在职的领导对团队管理知识都不太懂,而且情商很低。
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2 年前 发布
匿名用户
.Net工程师
感觉没戏
我是实习生,好在学校学的还可以,去面试,项目经理和更高级的一个人分别给谈的,还不错,挺好的1、制作品类多样,便于个人综合能力提高; 2、工资+五险+项目提成+模型后期等全面学习接触机会 大概是这样子的
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Q:说一下你学到了什么程度?
2 年前 发布
匿名用户
.NET
感觉靠谱
首先是电话面试,问了下基本情况,然后就是一个简单的思考题,字符串排序,回答了之后问了下算法复杂度,然后让等面试。 面试就是.net中常见的一些名词解释,然后又两个编程题,一个是数组操作,具体忘记了,但是很简单,然后是二分查找,也不难。总结,中软面试的题目不难,稍微准备下常见的排序查找之类的算法题就行了。
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Q:写一个二分查找
2 年前 发布
5
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