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匿名用户
面试了职位:市场主管
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匿名用户
软件工程师
感觉靠谱
问了过去做过的项目,担任的职务。
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Q:你遇到过哪些困难,怎样解决。
2 年前 发布
匿名用户
销售管理培训生
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先是网申,然后是群面,入选一部分人再去工厂参观,并接受人事部经理和工厂总经理的两次单面,回来后一周内等待消息。
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Q:你为什么会选择武汉国际纸业
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
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会分组讨论问题,你至少要说几句话的
2 年前 发布
匿名用户
客运营销
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一面,二面和笔试。一面是群面,每人1分钟做自我介绍,这部分主要根据简历和你讲话的举止言谈来刷人,厦航任何岗位都比较重视外表的。接下来是二面,一般是3对1,三个面试官根据你的简历对你进行提问,涉及各个方面。最后是笔试,包括英语和行测两部分。
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Q:你为什么选择厦航?
2 年前 发布
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匿名用户
软件开发
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开始先是做了一份java方面以及前台javascript还有css方面的技术题目,后面开始是一个开发经理面试,先是要求自我介绍,简单问了下项目情况,后面就是一个部门的一个经理面试,问项目的情况,问的比较细
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Q:1.为什么离职 2.你对以后的个人发展有什么规划 3.你觉得和别人相比你的优势是什么
2 年前 发布
匿名用户
售后服务
未通过
1.先是电话联系,越好时间地点面试 2.早早的赶到北京分公司办公场所,员工刚刚来上班 3.先是看他们喊一遍口号,唱一遍司歌,从着装来看,都是统一的西装式工作服 4.面试的人让我们等了一个多小时才路面, 5.两个人出来面试的,似乎对我们不太重视,填了一些表格,问了些无关痛痒的问题 6.接下来就是总部的视频面试,面试的人说着蹩脚的普通话,问了两句就结束了视频面试。
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Q:你的薪资要求,会加班,强度大。
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
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一共3面, 头一面包括笔试,笔试约1小时,等约15分钟,技术经理面试,问了一些项目经验和技术方面的问题,比较简单; 二面是技术总监,主要是侧重技术和思维的考察; 三面是软开一把手和HR负责人,主要问了一些条件和薪水。
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Q:技术方面:Unix,SQL,软件开发流程规范;思维:假定项目,说说开发流程,为何选择这样的开发流程;薪水:要多少钱?
2 年前 发布
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北京驰马特图像技术有限公司
北京驰马特图像技术有限公司面试经验
北京驰马特图像技术有限公司面试经验:先是HR的面谈,然后是部门经理的面谈,然后作为技能考察