面经详情
匿名用户
面试了职位:管理培训生
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匿名用户
管理培训生
未通过
小组面是全面,就是无领导小组讨论,题目不难,具体什么不记得了,反正是一个常规的题目,10人淘汰5人,二面直接是总监面,会根据你的简历提问,所以很大程度上决定于你的经历而不是当时的表现。如果是海龟全程英语面试。
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Q:你做过的最自豪的一件事。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
面试过程: 先是校园宣讲会,我校宣讲会去的人并不多,宣讲会结束后让关注哈森校园微信公众号 ,说是一面名单会在这个公众号上通知,然后交简历,回去等消息,早上7:30醒来看到哈森发布的一面名单,有我,就直接起床开始上网准备哈森的资料,关于企业文化,企业愿景什么的都没找到,看到别人的面经说一面是两根绳子或者一包立顿红茶,我就开始联想自己即兴演讲能讲的东西,然后了解哈森的各个品牌的特点;收拾干净去面试;一面是两分钟的即兴演讲,我们组六个人是最后一组,轮流抽号,我选择了3号,这个号码代表你到时候演讲的顺序;然后一组六个人去另一个房间面试,面试官有4位,有一个工作人员给我们介绍了注意事项,然后第一位有准备的时间,剩下的同学一个一个接着演讲就可以了,我们的题目是一张蓝色的纸,但是缺了一角,我自我感觉表现还可以,下午出了二轮笔试名单,没有我,不太清楚为什么。
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2 年前 发布
2
匿名用户
培训专员
确定通过
首先是自我介绍,针对自己对口的工作经历详细了解,然后出一个题目如果让你来给客户做培训,你会怎么做,如何能让客户 更愿意参加我们的培训,
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Q:如何评价你之前的经理
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
面试过程:感觉只要是简历差不多的都可以参加面试。面试在一间大教室里,六十个人左右,分成六组,每组十人。有一个观察员老师在观察大家的讨论过程。
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Q:每个面试者拿到一个学生的信息,推荐自己的学生获得奖学金。最终还是落脚到对学校的利益。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
未通过
第一轮无领导,就十五分钟,十个人,最差的是山大的研究生,第二轮资料分析,几十页,给你两个小时准备,写到题板上展示,没到第三轮。
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Q:无领导的题目很简单,就是简单的辩论。
2 年前 发布
匿名用户
管理培训生
感觉靠谱
一面啦,貌似办公的地方在装修,所以在楼上面试的填了表格,然后和HR姐姐聊一些很general的问题,一面主要就是了解一些想法,对公司的认识,对职业的想法等等。期待之后的面试然后再来分享
2 年前 发布
1
匿名用户
管理培训生
确定通过
都是公司的中高层选拔,主要考察个人思考问题的角度,个人道德素养。
包含1个问题,1个回答
Q:遇到异地调遣怎么办,要服从安排还是虚假的接受。
2 年前 发布
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