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匿名用户
面试了职位:品控专员
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匿名用户
软件开发工程师
未通过
面试官很nice,笔试题目过多,笔试安排不合理,整个过程太仓促
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Q:外联接和内连接的区别
2 年前 发布
匿名用户
资深专员
确定通过
直接和经理面试,当场告诉结果。
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Q:你觉得自己最大的优点和缺点?
2 年前 发布
匿名用户
Business Analyst
感觉靠谱
电话打到公司,刚下班,不好意思在人潮汹涌的电梯回答问题,只好跑到公司外部接待会议室。问了一些个人工作情况,薪资水平,然后英文回答,介绍家庭,申请该职位的自身优势,遇到过的挑战。接着就是详细了解工作中的细节。over!
2 年前 发布
1
匿名用户
应用软件工程师
未通过
面试过程: 先自我介绍 讲项目 问MFC上的问题:模态非模态对话框区别,postMessage和sendMessage的区别 二叉树如何删除一个节点,其操作 数据库方面问了一下 三个范式 网络方面问了socket编程tcp、udp用到了哪些函数 你的优点,缺点 你对海康的了解
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包含1个问题,1个回答
Q:你总说你的优点,你有哪些缺点啊
2 年前 发布
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匿名用户
英语编辑
感觉靠谱
进去给你一份表格填写基本信息,然后做高考试卷。结果出来后面试,问一些基本问题,谈论一下公资待遇之类的。都是年轻人,总体还可以,不知道能不能过,等通知
2 年前 发布
匿名用户
营销培训生
感觉靠谱
首先是简单的自我介绍,因为是群面,而且面试官比较忙,就只问了一个问题。就是对应聘职位的理解,还有就是在校经历等等,由于公司比较年轻,员工都很有活力。还有面试官最后说了一句,其实企业招人,不是看你成绩有多好,而是看是否具有两点,努力和坚持。。。
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Q:怎么理解营销培训生,为什么跨专业择业
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
简历筛选是很严格的,因为参加招聘会的人特别多,所以要求也变高了。我应聘的财务类很庆幸过了。接下来是笔试创新力,管理能力测试,之后就是一对一了。问了一些专业知识,只答上一部分。
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Q:服从分配吗?喜欢逛街吗?
2 年前 发布
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