面经详情

面试一轮。临时接到负责人电话赶去面试，整个过程比较愉快，聊了几个小时。面试不难，先填表，再自我介绍，然后面试官对公司情况做了介绍，再结合简历上的经历，面试官会问相应的问题。没有涉及太专业的问题，交谈过程中没明确提出薪资福利。 初创企业，公司规模不大，环境很一般，就两个空间，办公桌六张，另外一间空空如也。...查看更多

填完表格HR直接带到一个领导那里，问一些工作经验，职业规划，这些都不难，然后拿出一张中英互译的纸让我去边上房间做，做完看了一下表示满意，接着问我工资最低最低能接受多少？囧。（总觉得这样的公司好low）然后跑去问人事，说给不了我要的那个数（离我要的预期还差4000），拿包走人！（HR约我面试前不应该电话里先了解清楚的吗？）环境很民企，办公楼破破的，装修破破的，虽然占很大一层。不建议外企出来的人去，会不适应。...查看更多

我的第一次面试献给碧桂园。无领导小组讨论。第一轮给20分钟，小组就某个话题讨论，是三个老总有关地产企业未来发展战略的说法，选两个人的看法作为发展战略。5分钟时间派代表总结，跟hr汇报小组讨论结果。第二阶段，小组讨论第一个问题得出结论后，要设计新闻发布会流程。第三阶段，展示发布会流程并提问。...查看更多

公司办公环境不错，工业风灰白色调装修，距离地铁太远了（徒步30分钟……）； 面试过程体验非常不好： 1、进公司后找不到接待人员； 2、HR不能很好的按照面试流程安排好面试人员，其中包括面试地点，以及该公司给面试人员的心（胡）理（扯）答题！ 3、一个中年女子应该是HRD面试过程面试的问题很不专业、言语动作浮夸、态度也不友好，会给面试者对该工作造成不好的影响。 4、老板不守时，说好了2:30面试，结果3:30了人还没来。...查看更多

面试两轮，第一轮就简历所写提问了很多问题，包括学校经历以及已有的工作经历，问了很多，问的也很细，反正算是对答如流，第二轮同样又问了一些基本情况，介绍了一些工作职责，顺带也考验了人一把，问我觉得能否胜任，总之全程下来都步步紧逼，比其他公司的面试要专业些，问题也尖锐一些。...查看更多