面经详情
匿名用户
面试了职位:预算
确定通过
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匿名用户
预结算员
确定通过
先是宣讲会收集简历,基本上简洁而又突出重点的简历都会留下,哦还有一点,会看身高体重,太矮或太瘦的会不要,然后就是宣讲会,简单问几个问题,家中是否独子,是否服从调配,是否愿意出国等等,接下来就是回去等通知,然后下午会通知筛选过的同学去单独面试,基本也没什么难的,看对眼了就行。
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2 年前 发布
匿名用户
预结算
感觉没戏
在校园招聘会上进行了第一次面试,首先他会大概浏览一下你的简历,然后问一下你的基本情况,和你想应聘的岗位。于是我就开始了自我介绍,并极力推销自己哈哈。然后他会问你在实习经历和感受,还有你在学校做过的项目的大致情况。问完之后他会问你有什么想了解本公司的,然后我就问贵公司的人才培养、部门的组织架构和部门的规模大小。HR很亲切,紧张感瞬间消失哈哈。 这次面试是个不错的经历,但是感觉女生去应聘机会不大。
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2 年前 发布
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匿名用户
预算专员
确定通过
网投简历,接到面试通知,赶去上海进行面试。由于当年计划招聘140人还有60人未招满,我去面试时已经是应届毕业生毕业时间前2个月,捡了大便宜,直接进入副总面试。第二天参加了笔试,之后一周内接到了录取通知。
包含3个问题,3个回答
Q:自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
预算专员
感觉靠谱
先填写简历,然后做题,然后4对一面试,上机考试,见分管副总,等通知。整个过程时间挺长的,我从两点到6点,问很多专业问题。
包含1个问题,1个回答
Q:工程所用材料的价格,施工工序。
2 年前 发布
1
匿名用户
合约预算经理
确定通过
对于一家大型国有企业来说,面试真的不是最重要的事情,关键还是关系,当然这个关系并不是说走后门,最起码要有企业领导信任的人的推荐。如果有人推荐,企业领导对你的以往工作表现会比较信任,面试基本就是走走程序了。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍下自己工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
预算专员
感觉没戏
1、简历初审:一是看学历,最低本科;二是看经验,是否是岗位要求的最低工作经验,这两条非常重要,如果达不到,直接PASS。 2、填写资料:初审通过后,工作人员会带你到填表区填写个人资料,这个资料是订成一本的,全部需要手写,这本资料除常规的个人信息、工作经历、教育经历、培训经历、家庭成员情况、自我评价等基本信息外,还需填写工作业绩。 3、首轮面试 资料填写完毕后,等候面试就可以了。
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2 年前 发布
匿名用户
预算专员
感觉靠谱
大boss亲自面试,就是问些专业知识,非常快速,都清不清楚问题,感觉他是很忙很赶时间的。不过有点遗憾,我没选择去,因为他只给我说试用期的工资,都不说转正后的待遇,都不知道是不是委婉的拒绝我。
2 年前 发布
1
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