面经详情
匿名用户
面试了职位:秘书
确定通过
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匿名用户
业务经理
确定通过
一开始是自我介绍,然后就是问之前的工作经历,面试官是他们的区域经理,是从技术转到销售的,所以没有问太刁难的问题,还问我谈了一下他对公司的看法和行业的看法。接下来就是谈到待遇,英语什么的都不需要,学历什么的也不是很看重,据他说里面的业务员还有学艺术的。
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Q:愿不愿意出差一类的问题
2 年前 发布
匿名用户
储备经理
确定通过
1.通过招聘会招聘要先通过人事部面试 2.需要通过AM(餐厅经理的领导)面试--主要通过交流了解你的思想以及你对服务行业的了解,是否有工作热情...... 3.参加餐厅试操作--看你的动手能力,接触新鲜事物快慢程度以及你的领导能力,是否有亲和力...... 4.需要对你在餐厅操作过的产品的要求进行考试。如保质期,加热时间,操作步骤...... 5.需要通过DM(AM的领导)基本同AM面试
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Q:前一份工作的具体工作制度 为什么辞职
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
1.自我介绍 2.对烘焙行业的理解 3.入职后的工作计划和目标 4.个人的人生理想和抱负
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Q:1.为什么要加入班迪斯莉? 2.对自己的评价以及优缺点分析。
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
未通过
一共三面 一面群面的小组讨论 先是问题分析 问题就是网上能查到的那些 之后小组讨论。 二面是1v5 针对简历的提问
2 年前 发布
匿名用户
工程课长
确定通过
1.英语考试 2.人事面试 3.职务主管面试 英语还是比较简单的,人事主要是任职资历,专业背景,经历等看是否复核需求。主管面试主要看专业经验,问题分析等。
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Q:如何分析异常及处理
2 年前 发布
匿名用户
营销管理类
未通过
大概是30分钟,问题是按产品创新、管理方法、企业形象、人才资源的重要性排序。
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Q:应该要有点群面技巧,不然根本没有机会说话。
2 年前 发布
匿名用户
文员
确定通过
先打电话通知面试,紧接着到网上查找相关资料,然后面试。面试时尽量让自己变现的落落大方,沉稳。对面试官提出的问题应该简单明了的回答,不应该有太多的重复。面试过程及面试结束时都尽量表现的有礼貌。
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Q:作为公司的一名文员, 你日常所要处理的事情有哪些?
2 年前 发布
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