面经详情
匿名用户
面试了职位:财务管理
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匿名用户
技术员
确定通过
还好,只是简单的问了关于专业的基础性知识,个人自我介绍以及个人技能,自己未来5年的人生职业规划等。
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Q:自我介绍?
2 年前 发布
匿名用户
管培
确定通过
今天廣州的深圳分公司一面,一半海歸吧~大部分英國,一個美國,大部分研究生,一面一開始中文自我介紹三分鐘,然後一個case 特別短。個人三分鐘,小組討論八分鐘 總結四分鐘,最後英文的why savills,三個behavior的問題舉手回答,每次三個人 ,就這樣 這週末給通知 ,聽說還有二面和三面,週一全週第一面,求好運求人品。
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Q:用英語回答 哪個最優秀。
2 年前 发布
匿名用户
电气技术员
确定通过
单独面试,经历两轮,面试官技术水平很高,薪水一般,流程混乱。
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Q:简述三相异步电动机电机原理。
2 年前 发布
匿名用户
技术培训生
确定通过
一共三轮面试,群面、单面、经理面,群面看中大家的和谐度和贡献度,紧接着的单面看中大家的简历,会针对所有的经历问的非常的详细,还有对所匹配的岗位问一些,经理面会对于简历中经历的深层问题进行各种询问。
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Q:怎么认识HR的岗位?
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
未通过
出面试单独面试,两位面试官,一位很亲和,负责发问,另一位负责施压,常见的基本面试问题,问及何时能去实习,时间上有没有保证。
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Q:最成功的经历。
2 年前 发布
匿名用户
analyst
感觉靠谱
电话面试,根据简历提问,全英文;群面,case study 关于信用卡公司到新的国家开拓业务,全英文,讨论+pre;1 to 2,做2个简单case,针对简历问问题,是否有统计方面的经验,全英文;m面,自我介绍,q&a。
2 年前 发布
匿名用户
营销管培生
感觉靠谱
超过一半的人事主管选择C,其次为D。选择C的回答,可以显示应征者的企图心、能力强,且希望被赋予更多的职责。选择D,则是因离职原因为个人无法改变的客观外在因素,因此,面谈者也就不会对个人的能力或工作表现,有太多的存疑。
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Q:你对我们公司了解有多少?
2 年前 发布
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