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匿名用户
面试了职位:butler/前台接待
未通过
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匿名用户
前台
感觉没戏
一开始是一个在职的前台姐姐来面试,第一步是做自我介绍,当然都是英文的,后来问了一些问题,比如你为什选择我们公司,你觉得你来我们公司之后会遇到哪些挑战,你介意加班吗等,然后还有中文的。其实问题倒不难,可能是准备不够充分吧,感觉气氛挺严肃的。
2 年前 发布
匿名用户
前台兼行政助理
感觉没戏
1.先由部门主管过来问一些个人基本情况,聊天式的做一个自我介绍,对公司的了解,岗位工作内容,期望薪金等(过程较轻松自在,聊天似的) 2.部门主管面完后,由人事部经理过来进行详细的面试,一般针对简历上的内容提问,问题不难,不过感觉一不小心就会掉陷阱里,所以建议想清楚了再回答,回答过急往往容易暴露自己弱点。
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2 年前 发布
匿名用户
前台
感觉靠谱
进到公司先填资料,填完之后就开始有人来面试。是HR专员随便聊几句,后面真正的面试官是厂长lydia。她人挺好就是问题超多,而且问的很细。看到我是英伟达女专业的就开始用英语面试,后面实在接不下去了她又切换成中文,总之面试需要有准备。
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Q:你为什么来深圳。
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过
我是直接打到前台问招人吗?前台妹子告诉我还在招,告诉我下午1点可以去面试,话说面试也没问我什么,大概问了一下之前的工作经历跟家庭关系,就没有其他了,告诉我薪资待遇,问我什么时候可以上岗,我说大概一周左右,经理就说那就七天之后8点直接来上班就好。
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Q:为了之前的工作经历。
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
未通过
3个HR面试,其中一个比较随和,另外2个比较刁难(其中1个像是40出头,戴眼镜的,好像是姓梁),问的问题跟工作岗位职责关系不大,主要在于察言观色,会对你在前公司的情况抽丝剥茧,譬如你跟前领导怎么相处,离职原因,尽管你回答得比较客观中立,她还是会百般质疑,不断抛出一些假设性的问题来刁难你,说从对话中觉得你应该有怎样怎样的性格缺点,诸如此类。说话一点都不客气,还会说难听的话。其实我觉得如果在简历上看到应聘者不适合,就不要通知别人来面试,人情留一线,何必这样耍人呢?
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包含1个问题,1个回答
Q:我觉得你性格应该是怎样怎样的,你觉得是吗?
2 年前 发布
匿名用户
前台文员
感觉没戏
先是HR面试,因为我投的简历是应聘客服,但他非让我去单证,整个面试过程我们就在纠结这个问题,然后他让我第二天来见下客服的主管和经理;面完一个星期后又让我来见另两位主管和经理。一个月后接到电话去上班。 客服面试问题: 以前的工作经验,在上一份工作中遇到的最难忘的麻烦;对自己的评价及五年计划。
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Q:你的兴趣是什么?为什么
2 年前 发布
1
匿名用户
前台
感觉靠谱
参加过宣讲会和笔试+初试,后来因为其他的offer放弃了,还是比较可惜的。宣讲会里讲到的关于薪酬和培养机制,感觉非常不错,薪酬比较高,我记得是本科年薪12万;培养机制有比较完善的带教计划。 笔试印象不深了,初试是群面的,无领导+面试官提问,整体节奏还是比较紧凑,无领导的题目没有很奇葩,整体感觉是不错的。
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2 年前 发布
2
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