面经详情
匿名用户
面试了职位:process
未通过
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匿名用户
技术类管理培训生
未通过
会有英文面试,在面试前会填写一个基本信息表,正面是你的基本信息及你想要应聘的职位,反面是两个英文问题。反面英文问题的回答面试官基本不看,面试官会比较看重你是哪的人,因为我家离太仓、上海比较远,他就有问为什么要去离家那么远的地方。而且我当时写的职位是质保,他就有问你所做的哪些项目跟质保有关,然后还有用英文问我认为影响质量最重要的三个因素,用三个词回答,又用英文问了我的性格,还有问我从项目中学到了什么。
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Q:你为什么要应聘质保部门。
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
确定通过
面试过程还是蛮简单的,就是先英文谈一下之前的工作内容,然后说说之后的工作计划,就是等offer时间长,等了将近20天,问了几次HR面试的结果,说等消息,再等了20来天后终于拿到offer,之面了一轮就结束了,整个面试过程不到30分钟。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类管理培训生
未通过
短信通知10:30去面试,下午三点才轮到我面试。主要去的时候人超级多,去了以后,领一个个人信息表,填完之后交给hr,会给你一个编号,就一直在大厅里等,喊到你以后,一轮面试主要是HR面,不会问什么特别难得技术问题,因为是外企,会要你做一个简短的英文自我介绍,剩下的内容有些HR会用中文提问,主要就是根据简历上写的信息进行提问,有些HR会一直用英语问你问题,面试我的HR姐姐就用英语面了我十几分钟,问题不难,主要问你未来的职业规划,你知道管培生的工作内容吗等等,建议提前准备可能会被问到的英语答案。然后会用中文问你的项目经历,因为是非专业面,尽量说的通俗易懂,别太复杂。一面持续二十多分钟。一面之后直接有二面,如果一面结束当场没有HR领你去二面就说明被刷了。二面一般是部门主管,整个过程比较轻松,什么问题他都会问到,保持轻松,自信,真诚到时随机一遍就好了。二面结束一个星期内如果没接到通知就说明没戏了。最后会有个终面,具体细节不清楚。
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包含2个问题,2个回答
Q:你对管培生工作的认识。
2 年前 发布
匿名用户
技术类管理培训生
感觉没戏
短信通知11点去面试,我们那批去的人不是很多,就去了4、5个。就一轮面试。三个hr,整个过程是全英文的面试,主要问你研究的方向和介绍你的项目情况,为什么选择这个职位,对你学校的描述等等,hr很好,整个过程很融洽。个人认为面试只要你们提前准备了,简单流利的表达出来就可以了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对管培生工作的认识。(英文的)
2 年前 发布
匿名用户
技术员
未通过
面试过程中,问我知道他们公司有什么特殊的。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
一面要用到英文,前一半是英文,后一半使用中文,一面是HR面试,先是英文自我介绍,然后就是提问题。四五个英文问题吧,不是很难。之后大概是汉语提问,主要针对你的简历提问,也有其他的提问,大约二十分钟。二面是人力资源主管面试,这个没有用英文。
包含1个问题,0个回答
Q:一面:首先英文自我介绍,然后问(英语):你觉得作为一个管理者,应该具备哪些品质。你读研究生期间最大的收获是什么,还问了问什么要辞职去读研究生,做过什么印象最深的事情。总之,管培生的问题没有什么专业性问题,都是看你的语言组织能力和逻辑能力,还有看你是不是社会实践或者社团活动丰富。舍弗勒对学校也是蛮看中的。
2 年前 发布
1
匿名用户
技术类管理培训生
感觉靠谱
前一天晚上接到面试通知,第二天中午一点半面试,到的时候一点,发现前面好多人排队,上午的面试还没有结束,等排上已经下午四点多了。推门进去以后,首先是英语面试,问我觉得自己英语怎么样,我说还好,然后那个面试官就说了一段话,大概意思就是国外老总过来介绍公司的产品和生产,问我是否能够交流,我回答可以。然后就问我英语口语是怎么学习的。我就说了一些平时学习英语的方法。然后英语面试结束。面试问题就是对公司的理解,对职位的理解以及自己的职业规划,就是关心稳定性。我觉得面试官人很随和,准备一下就挺好的了。
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包含1个问题,1个回答
Q:你对南京分公司的了解。
2 年前 发布
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