面经详情

填资料；人事面试；再经理面试。那经理好像睡觉刚醒，心情不是很高兴，跟他讲了一遍工作内容，又问，又讲一遍，还没搞清楚。面试完自己冲出房间，出门时直接把灯关了，完全不顾还在里面收拾东西的我；当我走出会议室要走时，就背对着挥了下手。新加坡人对我们中国人还真有优越感啊...查看更多

首先hr打电话，就直接叫去天府软件园面试，去了之后直接就是你应聘部门的总监面试，面试也是那些常规问题，没有什么技术问题，整个面试气氛很和谐，很喜欢这样的领导，没有架子，就跟普通聊天一样，轻松愉快。现在已经在职，公司比较小，不过发挥的空间很大，流程那些没大公司那么复杂，不过加班是以成都最最低薪水来计算的，然后加班不受限制，可以一周7天都加班，培训也是公司总监组织下，没有特别规范的培训制度，重要的还是靠自己，多学，同事间相处也很融洽，很热情，办公环境也不错。如果是做生产或生产周边部门都是在黄甲双华小学那边上班，研发，人资等在天府软件园，所以请慎重选择。同时大学毕业这些人员流动相对来说还是比较大，反正重要的还是看个人的位置要求，小公司，职责规划比较乱，做的事情杂，就这样。...查看更多

校园招聘会投的简历，刚走出招聘会就收到了面试短信。一面是工程师，单面，估计就是以后带你的师父。面试前先做一页题，就是跟北微工艺相关的题。这个题如果专业对口，应该非常容易。像我专业不太对口的，之前查点资料，也能答个一半。这个题只是一个参考，应该不是特别重要，因为我答得那么差，也通过了一面。工程师主要看你的学习能力和培养潜力。他说就算是专业对口的，学的东西和北微做的还是差很多，都要从头教，所以他对专业要求不是那么严格。工程师人非常好，我们两个人聊天聊了近一个小时，聊得非常好。本来招聘季那么多面试，都没什么感觉，可是跟他聊完，就特别想去北微，想跟着他干活。面试先是自我介绍，讲经历和做过的项目。但是我做过的都不相关，工程师听了一半说，你做的东西我也不感兴趣，就说说那么多人都应聘这个岗位，我只要几个人，为什么要你。还问了为什么选择北微，对自己的发展有什么规划。基本都是面试常问的问题，但是他会跟你聊很多。二面是二对一，一个部门领导和一个人事领导。还是自我介绍，问问做过的项目，对自己的评价，对之前一些经历的评价，为什么选择北微，如果入职了觉得自己是个什么状态。最后二面没有通过，理由是专业不对口。这个理由很牵强，如果是这个原因，一开始就不该通知我去面试。估计是我以前一段经历和大多数人不太一样，回答的时候没有说好，部门领导比较看重这个。我觉得只要通知你去面试了，就有一些地方吸引他们了。如果你专业对口或差不多，做过的项目不错，学习能力强，善于和面试官交流，应该问题不大。...查看更多