面经详情

3个HR对一组10个面试者，半分钟自我介绍和一分钟即兴演讲。演讲题目为抽签，前面一个人开始自我介绍时你才可以打开抽到的题目。。。。一组10个人，我在4号，只有我和1号抽到的是古文，其他人都是一些议论文题目。我的题目是“逢生麻中,不扶而直,白沙在涅,与之俱黑”，看到题目的瞬间有些反应不过来，大概按近朱者赤近墨者黑说的，但由于太紧张说的一塌糊涂，感觉没什么希望= =...查看更多

佳兆业第一轮为无领导小组讨论，当时一组是11人，面试题很常规，是从唐僧师徒中选出一名来担任销售助理。很幸运的是，组员都很温和，非常融洽，没有丝毫争抢的不和谐音符。作为我求职季的处女面，体验特别好（ps 进入一面的每个同学都能获得一个包装特别精美的U盘！）除此之外，佳兆业的hr给人的感觉都相当好，这也是吸引我的地方之一，非常有礼貌，非常温和。总之，由宣讲到笔试再到面试，整个企业给我的感觉是专业又用心，很有诚意。虽然没能进入终面相当遗憾和难过，但是还是给佳兆业点赞。...查看更多

9月初接到面试通知，在厦门优客创业工厂。负责面试的人，态度很亲和，会跟你聊很多信息，关于公司、互联网和酒店等等。聊了大概1个多小时吧，还让我回去考虑下是否要入职，如要的话联系她，然后再继续下一步的区域和总部面试，面试流程还是比较规范的，面试完还要背调。大概一周左右就拿到了OFFIER了。...查看更多

面试一共两轮，通过的话，会受到测评，测评过了就被录用了，本人到了二面可能是被刷了，两轮都是演讲，第一轮是提前给了话题，有几天的时间准备，第二轮是现场抽取话题，给2分钟左右时间准备，都是汉语演讲，话题也是很宽泛的，不是专业性话题。所以不需要去查恒大的资料之类的，省心，不过这个是海面，面试的人很多，最终要多少人不清楚，当时是我第二次面试，没什么经验，发挥也比较差，这个面试主要考察表达能力吧，不过恒大会在面试当天收集各种获奖证明，奖学金证明，不知道这个占比有多大，如果这个很重要的话，那我肯定fail了，没拿过奖学金，没办法...查看更多

面试先填写一份求职申请表，然后是跟团队的直系副总面试的，聊了很多工作和学习方面的内容，问得很细，聊得也很多，副总是一个很不错的人，在聊的过程中教会了我很多，包括对酒店运营的一些看法，这在我面试过程总很少见，因为我本身自己就是毕业不久工作经验不是很足，所以一直有点心虚，然后聊的过程中也感觉到了，面试官就我的情况给了一些求职方面的建议，那时候我就是到80%是跪了，不过真的学到蛮多的...查看更多