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匿名用户
面试了职位:销售内勤
未通过
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匿名用户
销售助理
未通过
先是人事部的人面试了一些基本问题,为什么离职,职业规划等,还验证了学历,最后推荐去了部门,人事部的人还蛮好,交代我和部门经理说话时一些注意事项,跟用人部门面试也感觉挺好的,不知道为什么没有面试上。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么离职,职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
部门经理接待的我,过程轻松愉快,问了几个基本的问题,就要我回去等通知,通过了以后就开始实习期,签实习合同,过了时间会有店长面试,看是否能够转正,转正了就签正式的合同,只要自己热爱运动并有责任心,认真做事就没有太大问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉没戏
从投简历进去,就要看有无工作经验。如果以前在IBM混过,能叫人帮忙介绍会容易一点。因为如果通过HR,HR那一关,你没有相应工作经验,连面试的机会都很难有。
包含1个问题,1个回答
Q:你怎么在第一个电话中能让客户对你的印象深刻,怎么能让客户记住你是谁?
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
两轮面试,群面和一对一。 面试官们挺可爱的。 群面,一组四到五个人,荒漠求生的问题,有15样物品,选出5件最重要的排序;这个主要还是团队合作,最好小组能够达成一致意见。 一对一,先是自我介绍,然后问一些和你简历有关的问题,最后会问你的家庭情况。 感觉挺简单,整个过程也很愉快。
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2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
先是HR面试做习题接着就是部门主管面试,主要是先自我介绍,叙述上份工作的工作内容和负责的业务,还有自己的一些职业规划,主管对于你的回答基本满意就开始阐述这份工作的主要要求和内容,谈薪制和福利,最后就看自己的选择了。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
感觉靠谱
网申暑期实习蓝色之路S&D,2周左右接到面试确认电话,询问时间。 北京群面分为3个环节:负责人对公司和岗位的介绍;英文口语测试,面试者轮流抽题,1-2min演讲;14个人分为2组对同样的题目进行讨论,最后每组报告成果,鼓励成员之间补充。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过
其实和绝大多数的5星酒店面试差不多,第一轮见HR。HR会利用英文来筛选人,如果觉得你还不错或者是有经验,就会想上级推荐,然后就到部门的总监来面试。面试一般根据简历发问一些问题,有英文也有中文,仔细慢慢回答就好。重要的是仪容仪表需要面试钱调整。
2 年前 发布
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