面经详情
匿名用户
面试了职位:海外营销
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匿名用户
客服代表
确定通过
因为急着找人所以我们这批的面试比较简单,先是打字,30个以上, 之后就是做一份笔试,题目是从公务员考试中找的。 然后就是面试,主要是介绍自己,过了3天就进行了2面,与1面内容一样,只是换了面试官。 当天下午就参观了工作环境,通知了体检时间。
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Q:职业规划,选择这份工作的理由,能否适应高压工作及晚班
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
未通过
先是无领导小组讨论,关于奖金分配问题。人员分配有些不均,我们组还好,7个人,有的组10+,有人都插不上话。我是我们小组的发言人,表现应该还行吧。然后当场宣布结果,刷掉了一部分人。 剩下的人去隔壁教室1:1面试。和面试官聊得还算愉快,还聊出都是一个省的老乡。但是他觉得这份工作不适合女孩子做,或者说不适合我,因为他觉得太累了。后来还给了我一些个人的比较中肯的建议。
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Q:自我介绍,对房地产行业是否了解,对这个岗位是否了解
2 年前 发布
匿名用户
专业顾问
感觉靠谱
面试过程涉及到基本的专业知识,对房地产行业的理解,未来的职业打算,个人的家庭情况婚姻状况,以及对薪资的要求,总体来说还是比较愉快的面试过程,面试官很专业。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件工程师
未通过
问个人情况,了解一些自己简历上的信息;问了家庭情况,专业学习情况,获得过哪些奖励,参加过哪些活动,去往一楼等候。之后他们下来一个人把我们分成两组,其中一组先去人保财险,另一组去中人经纪面试。我被分在去人保财险,上去24楼顶层,我们一会到这边等,一会儿到那边等,半个多小时后才开始叫我们面试。由于是个面,一对三那种,进去一个面试,下一个做准备,其他人就无聊地在聊天。悲剧的我被排到了第9个,也就是我们那组中倒数第三个,由于身患感冒,鼻子很不舒服,我急躁不安地走来走去。听出来的人说,不会问专业的知识,主要问些比较后期的问题,类似你家在哪里,父母不同意你在广州工作怎么办,都是聊天式的,氛围比较轻松。而且是三个面试官中,有一个是广州分行的,一个是东莞的,另一个是顺德的,现在想想,那么晚才开始的原因可能是另外两个地方的面试官赶过来迟了。 终于轮到我进去面试了,见到四个女人坐在对面,有点不太淡定,想保持笑容,但有点僵。先做个自我介绍,说了一下,主要是简历上的经历,没有特别展开说,由于没有限定时间,所以说了一会就等着她们问我。其实当时我该多说说才对的,既然她给我机会说,就不要自己跟自己过不去,面试官都喜欢多说的人。之后是各种问题,问我写作能力如何。记得最深的是“相比其他人,我的优势是什么?”,我就借着简历上的写的经历,说我比较适合做市场,市场敏感性比较好,比较能了解商家或者交易对方想什么,需要什么。其实,“市场敏感性”这个词怪怪的,说自己商业意识比较好或许好点。她问我,如果让我回梅州工作,我愿不愿意?我绕着弯回答不愿意,我说,要在广州积累几年工作经验,再派到梅州会更好。问我,如果把我安排到东莞,我比那些工作的人优势在哪里?我回答我的专业性,顺势表示我经验不够,要跟他们学习,但未来潜力很大,肯定可以比他们做的好。问题主要是广州的那个不知是不是经理的人在问,其他两个主要在听。我刚开始眼睛只对着广州那个在讲,后段时眼神也开始跟另外两个交流一下,而且笑得也很自然,讲到回家乡工作时都有点扯皮似的,看得出广州那个“聊”比较投机。最后顺德那个说欢迎我到顺德工作。
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Q:年龄,专业
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
感觉靠谱
共三面,一面是确定下基本信息,二面则深入交谈公司的业务,考核一个人的表达能力和逻辑,没有专业知识考察,三面是项目经理,是个思维清晰的面试官。总之,抱着学习和真诚的态度就好。获得了很好的建议。
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Q:你为什么选择电子商务这个领域 你做过最成功的事情和最失败的事情
2 年前 发布
4
匿名用户
订房员
未通过
面试的人是外国人, 英语对答, 不过问的问题好像都不太难,像是聊天一样. 自我介绍1分钟是必须的, 然后问了以下毕业论文是什么, 还问了为什么选择这个公司, 我觉得压力还是比较大, 毕竟讲的是英文
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Q:自我介绍 毕业论文 为什么选择这个公司
2 年前 发布
匿名用户
商务经理
未通过
这面试经历应该是我遇到较为神奇的一次。 初面是用人部门来主导的,因为只有经过用人部门的筛选,才确保所招的人符合其用人需求。 面试时,先是例牌地自我介绍,整个氛围都比较融洽。 然后,还问了一些关于销售的问题,过往的销售是怎么开展的。 因为这个职位是商务经理,所以重在管理这块,我没有很好地发挥出来自己的优势,所以这也是本次能面试失败的地方。 面试官会问候选人是否还有其他问题需要问的,这是考验候选人积极主动性的时候,建议多问些建设性的问题,增加你的印象分。
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Q:1、自我介绍 2、你有哪些素质能胜任该职位? 3、你是属于哪种风格? 4、你对这一职位的理解是? 5、当公司不能完全满足客户需求的时候,你是怎么处理的? 6、你如何去管理你的团队?
2 年前 发布
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