面经详情
匿名用户
面试了职位:仪表工程师
确定通过
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匿名用户
储备经理
确定通过
一开始要求我自我介绍;之后看我简历证书,看到就比较多的体育奖项,就知道了我比较勤劳刻苦。
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Q:你有车吗?
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过
面试很愉快 先是跟技术主管面谈 谈及现在的工作状态 然后谈了些专业知识 之后有被问及期望薪资 后来面试的技术主管说 等下跟副总面谈 副总人很亲和 主要是看了下简历 然后简单了解了下个人情况 然后对薪资再次提问
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Q:现在的工作状态?为什么离职?期望薪资?
2 年前 发布
匿名用户
SWE
确定通过
Zynga的面试流程比较简单 1. 电面聊一下经历,基础知识啥的,通过后: 2. 到公司面试,一般2-3个面试官,不同面试官风格不同,一般低端职位会要求做做题,看看code写的如何。高端一些偏向于聊天,聊聊项目经历,穿插着问一下技术细节。
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Q:因人而异,和工作经历有关
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
未通过
由财务主管负责面试,聊聊以前的工作经历,聊聊你对这个职位的看法,有什么想了解的。公司地理位置蛮偏的,都快到外环了。整个面试过程感觉还行,但之后也回复说不合适,可能偏好有事务所和企业双重经验。
2 年前 发布
匿名用户
产品工程师
感觉靠谱
先问了一些专业的东西,都是大学里面比较基本的问题,然后介绍自己的相关经验,提出一些设想和分析,最后反问还有什么不清楚的,OVER。
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Q:如果给一个产品,让你设计,步骤如何。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
未通过
面试过程还可以,主要偏向于以前项目和框架之类的,不过还得看你面的是什么类型项目。如果是银行相关的话,主要偏重基础知识和安全,线程之类的问题。部分项目会要求你去外派的公司去面试,这个就有点坑了,一般都是比较大的公司,面试通过比较困难。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
未通过
一面考核C++基础知识,问了很多的知识点,如sizeof函数的用法,const的用法,虚函数的用法等等,二面问问项目经验,然后就是HR,最后就是BOSS面。
包含1个问题,1个回答
Q:介绍一下线程同步有哪些方式?怎么使用的。
2 年前 发布
2
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