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匿名用户
前台
未通过感觉没戏
其实是想应聘mkt的职位，而且自己是学术控，当然对nature非常向往，不过他们岗位要求好高，所以随便投了个前台兼行政岗位。上海分公司这里规模不大，人数不到100人，1/3是老外。办公环境高大上，面试官也都是比较有气质的那种。问了些简单的问题，让我用英语介绍了一下自己，行政经理直言这个工作非常简单，没什么要求就想招个做过前台的人，而且转岗要看运气。这么说应该就是不考虑我了吧。唉，以后经验多了再去面他们mkt的岗位吧。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
前台
未通过未通过
十个人一组，考官是让人做自我介绍。大家都是金融、会计之类的专业，有这个经验那个经验，而我是电子专业，跟这个毫不相关，所以就是打酱油了，也没有收到二面通知。不过一面之后直接是上机笔试，比较正规。
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过确定通过
面试的时候都是很general 的问题，例如，你的strength 和weakness 是什么？ 自我介绍，为什么想做酒店， 为什么想做前台， 之前有没有遇到很challenge 的事情，是怎么克服的， 之前有没有做什么让自己很proud的事情
包含1个问题，1个回答
Q：之前有没有遇到很challenge 的事情，是怎么克服的
2 年前 发布
匿名用户
校区前台
未通过未通过
2个面试官 属于一个唱白脸一个唱红脸 确实是自己没表现好 还是建议EF以后的面试减少点攻击性的压力面
包含1个问题，1个回答
Q：女面试官问 你和男朋友在一起吗
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
未通过未通过
3个HR面试，其中一个比较随和，另外2个比较刁难(其中1个像是40出头，戴眼镜的，好像是姓梁)，问的问题跟工作岗位职责关系不大，主要在于察言观色，会对你在前公司的情况抽丝剥茧，譬如你跟前领导怎么相处，离职原因，尽管你回答得比较客观中立，她还是会百般质疑，不断抛出一些假设性的问题来刁难你，说从对话中觉得你应该有怎样怎样的性格缺点，诸如此类。说话一点都不客气，还会说难听的话。其实我觉得如果在简历上看到应聘者不适合，就不要通知别人来面试，人情留一线，何必这样耍人呢？...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：我觉得你性格应该是怎样怎样的，你觉得是吗？
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过确定通过
人力资源简单面试，然后你所应聘部门经理面试，面试不是很难，那边也很缺人，只要你认真的对待面试，就不会有问题。 实习生可以去那里学习，积累经验。
包含1个问题，1个回答
Q：之前有没有做过酒店这方面的工作，热爱酒店这一行吗？
2 年前 发布
匿名用户
前台接待
未通过未通过
发布的为前台职位 其实不是真的要前台 让你去做其他的 而且一直要加班的 我觉得很多公司要求太高 所以导致岗位空缺却找不到人
2 年前 发布
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