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匿名用户
面试了职位:初高中物理
确定通过
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匿名用户
Technical Consultant
未通过
简历筛选,然后HR会发在线测试题。所有的题都是Java基础。如果考过JCP的话, 应该没问题。
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Q:多线程题比较多,比如什么方法不会会暂停线程执行。
2 年前 发布
匿名用户
component analyst
感觉靠谱
在第一轮与HR电面后就ON SITE了,四个面试官,其中两个MANAGER, 一个SM, 一个HR, 问的问题都比较GENERAL。
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Q:都是一些普通的BEHAVIOR QUESTION, 主要是问对于EXCEL的使用熟练程度。 EXCEL很重要。
2 年前 发布
匿名用户
外贸部外贸助理
感觉没戏
一面过程比较容易,主要问了下原来工作和专业以及家里的父母工作情况(这点问的比较意外),整个过程没有问到专业性的知识,提问过程中简单介绍了下公司,然后坐等二面的电话。
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Q:父亲工作的公司主要是哪个行业的。
2 年前 发布
匿名用户
TDP 计划
感觉没戏
先做笔试,英文的case 和翻译,中文的性格测试,接下来公布淘汰人选,然后群面,1分钟自我介绍,小组case讨论,本来应该上台一个一个讲,最后HR嫌面试人多就让大家只对小组说话(真水),最后叫回家做PI测试,可惜我打死没收到邮件,给他们HR发邮件没人理,拨总机就是SYSTEM FAILURE。就此无音讯成都公司从面试上来看比较水,进不进看HR当日工作心情。
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Q:加班否?
2 年前 发布
匿名用户
工程师
感觉靠谱
面试过程:本来约好的下午两点面试,我在一点四十到达,结果这段时间公司扩张,每周前三天都是大规模的面试,基本每个部门需要的人都由部门经理一人亲自面试,结果就是我足足等了三个小时。面试完已经接近下午六点。 所有面试人员的协调也是由HR一个人来做,感觉她忙不过来,中间还把我领到另外一个地方,后来才发现错了。在见到面试官之前整体感受非常糟糕,面试部门经理之前应该是一个基层领导聊了一下,没有太大难度。
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Q:现在公司项目繁忙,会经常遇到加班的情况,问我承受压力的能力。
2 年前 发布
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匿名用户
区域经理
确定通过
初面是人力总监,随便聊了聊,很轻松,走的时候还嘱咐来复试前多了解下公司情况,复试是部门总监和老板同时面的,聊了校园生活,个人方面的一些问题,对工作的看法之类的
2 年前 发布
匿名用户
网络研发工程师
确定通过
第一面:主要问了下之前的在校项目经验和之前实习的经历,技术方面问了几个简单的网络方面的问题。 第二面:还是大概过了一下简历,重点问了下之前的实习经验,然后问了几个操作系统的问题,目前还记得的就是——“应用层到内核层的接口是什么?”,最后大概问了下诸如你是哪里人,有没有女朋友,在深圳能否适应的问题。
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Q:应用层到内核层的接口是什么?
2 年前 发布
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