面经详情

笔试+2面+机试，笔试题目很基础但是面广，编程题不难，建议留出充足时间做机试题。一面是技术面，2个面试官，会跟你聊你的项目，基础知识，你的简历中感兴趣的地方，还会让你用英文说一个topic，整个面试氛围很好；2面是hr面，hr一上来就跟我用英文聊，导致我有些不习惯，hr的问题都是开放性的，问了一下职业规划等；机试包括行测和英语听力，行测有点来不及做，听力听到昏昏欲睡。本来没有抱太大的希望，结果被我误打误撞进了爱立信。...查看更多

一共三轮面试。第一轮hr小妹妹，轻松忽悠过了，主要问些为什么离职，职位规划什么的。 第二轮测试技术面试，主要问些测试流程，功能测试性能测试自动化测试如何做。这面试官估计是功能测试主管吧，居然问我loadrunner怎么录制脚本，当时心里就呵呵一笑，都用java做测试开发三年多了，做个测试脚本还用录制？不过呢人家是面试官还是一五一十的回答了。最后一轮面试可能是个项目负责人吧，就谈一下以前的工作，还有今后的打算，也问了下期待薪资多少。我期待是16k，面试官说14k能不能考虑下。之后收到录用通知，委婉拒绝。...查看更多

首先电话面试，过了就约面对面面。去到这公司吧，太远了！！！3个多钟的路程。 面试地点是一个小厂房，环境极其差！上个厕所吧，熏得衣服都臭了！第一轮面就是接待你面试的人，问的东西都没什么难度。接下来就一共五面，很坑，面试花了三个多钟，面得口干舌燥的连杯水都没有！ 最后谈待遇，提多少期望他就压低2000以上，最后压的待遇跟现在公司的就多几百块钱！ 还有说下人事部的hr吧，挺装的，呵呵，真的想喷他一脸！ 技术部的面试官还不错！...查看更多

首先是一份笔试题，包含一些测试理论和测试案例还有部分代码题，事件一个小时左右，做完测试经理简单面试了下，自我介绍，了解之前的工作经历，工作内容和职责，随便聊天，聊完之后问几个自己想了解的问题，没问题后让你先回去等消息，之后隔了两三天人事来电说初试通过，等复试，复试本来要去福州，后来之间电话面试了，面试的是好像测试总监和部门HR。很随机的问几个之前的公司经历，反正面试就是看你合不合面试官的口味，就这么简单，注意组织下言辞就好，当然专业的问题也得回答得不错。...查看更多

跑到公司去，环境还行，填了个登记表，HR先和你聊，HR感觉还是很专业的，大致问问你的基本情况，以及离职原因，前后大概10多分钟，整个过程相对正常； 接下来了2个据说是技术部门的人，后来才知道一个是运维部负责人，另外一个是测试工程师，估计是做性能的。然后那个工程师在哪里问你各种LR工具细节，问xx插件用过没，问xx报表分析过没，总之各种问，你比他熟的地方，他就跳过；问到他比较熟的地方，你不懂，那就一脸嫌弃样，一脸鄙视样，优越感爆棚，将装x发挥到极致。聊到最后，我实在不想和他理论下去了，让个下属面试Leader，想想也是没啥结果的，然后我也懒得和他纠缠下去了，只好说，我们先到这吧，然后就走人了。 那个运维负责人，从头到尾都是一言不发。 总之，整个面试过程前段正常，后段就是看人表演，想挑战的可以去试试，不过做好面对装X的心里准备。...查看更多