面经详情

一开始简单自我介绍，用人部门主任着重介绍锦泰的建立、运作、盈利、薪酬福利制，然后说明外勤的工作内容，比较机动，有一些自我管理时间的需要，有可能需要“私车公用”，咨询对工资的期望。然后就没有了——等人力资源部的通知复试（见人事部的领导）——有可能复试过了还有再次的见大领导才能决定要不要你——时间是2周内电话通知。...查看更多

公司很有实力，说是平安的发源地。当天面试有20多个人。刚开始是分两组进行群面环节，但是一组内人员太多，发言乱糟糟的，最后简要表述了一下自己的想法。 第一轮结束后就在他们大厅里，每个人又做了一次自我介绍。接着是他们一个经理讲解了一下公司的内容。然后是各部门的主管过来面试，还是很老套的自我介绍，然后专业知识问题（都是很简单的），然后就是一些背景问题的询问。最后就说回去等结果。自我感觉面试还行，但是可能群面发挥不够好，所以没接到后续通知。 ...查看更多

第在学校就面了两轮来学校招的，一个人资一个法务副部长，主要是来我们学校招法律岗和稽查岗。法务部长问了很多专业问题，合同风险转移，审合同要注意哪些方面。我是第一个面的所以比较久，后面的同学听说时间比较紧所以都没有问太多。 后来通知我们去广州分公司实习两周，包硬座车票、包住抱吃。我们四个人去实习，三女一男。最后一男一女留下。理赔部和稽查部各一人。两个部门都偏向招男生。因为我们四个里面学侦查学的就一个女生，她在实习过程中表现也还不错，所以就招了。不过稽查部和理赔部的部门老总都有明确表态说希望招男生。 实习两周会涉及人资老总面试，免费体检，还有可能部门老总会面试。然后顺便做点杂七杂八的事。...查看更多